پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : رئیسجمهور پزشکیان با تأکید بر ضرورت استقرار نظامی علمی، شفاف و شاخصمحور در انتخاب و ارزیابی مدیران، خواستار تدوین شاخصهای دقیق مدیریتی توسط استادان دانشگاه شد و بر حفظ سرمایه انسانی و پرهیز از تغییر مدیران بدون ارزیابی عملکرد تأکید کرد. به گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت، جلسه هیئت دولت عصر امروز یکشنبه 25 مردادماه 1405 به ریاست دکتر مسعود پزشکیان برگزار شد. رئیسجمهور در این جلسه گزارشی از دیدار اخیر خود با رهبر معظم انقلاب ارائه کرد و درباره مسائل کلان کشور و ضرورت اتخاذ رویکردهای علمی، شاخصمحور و منسجم در عرصه مدیریت کشور به بیان دیدگاههای خود پرداخت. دکتر پزشکیان یکی از موضوعات مطرحشده در این دیدار را ضرورت طراحی و تدوین شاخصهای دقیق و علمی برای ارزیابی عملکرد مدیران در حوزهها و بخشهای مختلف دستگاههای اجرایی، شرکتها و سازمانها عنوان کرد و گفت: باید تیمی متشکل از استادان دانشگاه در رشتههای مدیریت تعیین شود تا شاخصهای مدیریتی مورد نیاز برای حوزهها و بخشهای مختلف را استخراج و تدوین کنند. رئیسجمهور تأکید کرد که انتخاب، ارزیابی و حتی عزل و نصب مدیران و اعضای هیئتمدیره شرکتها باید بر اساس شاخصهای روشن، علمی و قابلسنجش انجام شود تا از شکلگیری هرگونه شائبه، حرف و حدیث و ملاحظات غیرکارشناسی جلوگیری شود. دکتر پزشکیان تصریح کرد: در این فرایند نباید سازمان بازرسی کل کشور، نهادهای امنیتی، نمایندگان مجلس یا سایر مسئولان و مجموعههای ذینفوذ، خارج از چارچوبهای تعیینشده، دخالت داشته باشند و نگاههای حزبی و جناحی نیز نباید در ارزیابی و انتخاب مدیران مؤثر باشد؛ بلکه معیار باید صرفاً شاخصهای علمی و مدیریتی باشد. دکتر پزشکیان در ادامه از دکتر عارف، معاون اول رئیسجمهور و دکتر سیماییصراف، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، خواست گروهی از استادان دانشگاه در رشتههای مدیریت را تعیین کنند تا شاخصهای لازم برای ارزیابی مدیران و ساختارهای مدیریتی استخراج و تدوین شود و این شاخصها برای ارائه به رهبر معظم انقلاب آماده شود. رئیسجمهور تأکید کرد: باید با شاخصها جلو برویم و اجازه ندهیم نگرانیهایی از جنس اینکه فردی چپ است یا راست، بر فرایند ارزیابی و انتخاب مدیران اثر بگذارد. ملاک باید برخورداری افراد از شاخصهای …
