این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
روزنامه دنیای اقتصاد / ۱۴۰۵/۰۵/۲۹
بهرهوری با رویکرد خلاقیت
بهرهوری معیاری است برای سنجش کارآیی و اثربخشی فرد یا سازمان در جهت تحقق اهداف از پیش تعیینشده. بهعبارت دیگر، انجام درست یک کار درست را بهرهوری میگویند. پیتر دراکر، پدر علم مدیریت، میگوید: هیچ کاری بیفایدهتر از انجام کارآمد کاری نیست که اصلا نباید انجام میشد. در کنار عواملی از جمله انگیزه، تمرکز، مهارت و دانش، میتوان به عامل خلاقیت هم اشاره کرد که در ارتقای بهرهوری افراد و کل سازمان، تاثیر بسزایی دارد.












