به گزارش روابط عمومی هگتا، در این نشست که با حضور جمعی از مدیران و کارکنان هتل هما بندرعباس برگزار شد، مدیرعامل هلدینگ گردشگری تأمین اجتماعی (هگتا) با قدردانی از تلاش کارکنان، نیروی انسانی را مهمترین سرمایه گروه هتلهای هما دانست و بر ضرورت تقویت انگیزه، مشارکت و نقش کارکنان در مسیر تحول و توسعه هتلها تأکید کرد.
تأکید تابش بر توسعه و سرمایهگذاری در هتل هما بندرعباس
علیرضا تابش با اشاره به جایگاه ویژه هتل هما بندرعباس و ظرفیتهای کمنظیر این مجموعه، بر ضرورت نگاه تازه به مدیریت داراییها و سرمایهگذاری در هتلهای هما تأکید کرد و گفت: توسعه این مجموعهها نباید صرفاً متکی بر منابع داخلی باشد و باید با تعریف پروژههای اقتصادی مشخص، از ظرفیت بخش خصوصی و سرمایهگذاران نیز برای نوسازی، توسعه و ایجاد فضاها و خدمات جدید استفاده کرد.
وی همچنین ظرفیتهایی همچون هتلباغ، فضاهای اقامتی و سایر بخشهای قابل توسعه هتل هما بندرعباس را زمینهای برای خلق محصولات و تجربههای جدید گردشگری دانست و بر استفاده از ظرفیتهای بومی هرمزگان در این مسیر تأکید کرد.
مدیرعامل هگتا همچنین پیشنهاد تشکیل و فعالسازی کارگروههای تخصصی غذا، رویداد و صنایعدستی را از جمله ظرفیتهای قابل پیگیری برای پیوند بیشتر هتل با جامعه محلی و اقتصاد گردشگری استان دانست و گفت این ظرفیتها میتوانند به طراحی رویدادها و محصولات جدید و افزایش جذابیت هتل برای شهروندان و گردشگران کمک کنند.
تابش با اشاره به تجربه هتل هما بندرعباس در جریان جنگ اخیر، مسئولیت اجتماعی را بخشی از هویت واقعی یک مجموعه خدماتی دانست و از فرهاد عابدینی، مدیرکل هتل هما بندرعباس و کارکنان این مجموعه به دلیل حضور مسئولانه و ارائه خدمات به آسیبدیدگان جنگ تقدیر کرد.
وی با گرامیداشت روز پزشک، بر ضرورت تقویت پیوند میان زنجیرههای گردشگری، سلامت و رفاه نیز تأکید کرد و ظرفیت هگتا را برای توسعه خدمات جدید در این حوزه مورد توجه قرار داد.
مدیرعامل هگتا در آستانه هفته دولت، خدمت به مردم و امیدآفرینی را نیازمند اقدامات واقعی و ملموس دانست و تأکید …
