این گزارش، روایت تزریق هوشمندانه ثروت صنعت به رگهای مهارت است، قصهای که از هنرستان دخترانه ماهشهر آغاز شد و سپس کارش به کارگاه انرژی تجدیدپذیر سرخس و کارگاه هوش مصنوعی درگز کشیده شد و فاصله عمیق میان کلاس درس و چرخدندههای کارخانهها را برای همیشه پر کرد.
گروه برند،روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی تاپیکو:صدای روشن شدن دستگاههای CNC و جوشکاری، همهمه دانش آموزان و شور و شوق برای یادگیری جای سکوت سنگین کارگاههای متروکه فنی و حرفه ای را گرفته است. در سال گذشته ۵۱ کارگاه فنی و حرفه ای در سراسر کشور، جان تازه گرفت. شاید تا همین چند وقت قبل ، وقتی حرف از مسئولیت اجتماعی صنایع بزرگ میشد، ذهنها به سمت کمکهزینههای پراکنده یا پروژههای مقطعی میرفت. اما یک تغییر مسیر در هلدینگ تاپیکو با همراهی وزارت کار، قواعد بازی را عوض کرد. این گزارش، روایت تزریق هوشمندانه ثروت صنعت به رگهای مهارت است، قصهای که از هنرستان دخترانه ماهشهر آغاز شد و سپس کارش به کارگاه انرژی تجدیدپذیر سرخس و کارگاه هوش مصنوعی درگز کشیده شد و فاصله عمیق میان کلاس درس و چرخدندههای کارخانهها را برای همیشه پر کرد.
رویایی که محقق شد
ردپای این تغییر نگاه سازمانی را نه در بخشنامه ها، که باید در کف میدان و در جغرافیای شهرهای ایران جستجو کرد. تا همین چند وقت پیش، شاید نوجوانی در شهرستان مرزی درگز، تحصیل در رشته هوش مصنوعی در مرکز فنی و حرفه ای را رویایی دست نیافتنی می دانست. یا شاید جوانان بومی شهرستان سرخس فکرش را هم نمی کردند که روزی در شهرشان رشته انرژی های تجدیدپذیر با کارگاه های مجهز راه اندازی شود. اما حالا این تصویرهای ثابت و محرومیت های کهنه با تغییر مسیر هزینه کرد مسئولیت های اجتماعی شرکت های بزرگ نفت و گاز و پتروشیمی از جمله تاپیکو برهم خورده و جای آن را به صدای روشن شدن تجهیزات مدرن در کارگاه های مهارتی داده است.
۸۳۰ میلیارد ریال در یک سال …
