اجرای برنامههای انتقال دانش در تجهیزات حیاتی و دوار، همواره از اولویتهای راهبردی پالایشگاه تبریز بوده است. در این راستا، برنامه انتقال دانش تخصصی توربین و کمپرسور مدل ۵۲۵۱، با تمرکز بر چالشهای عملیاتی و با برنامهریزی دقیق چندماهه، با حضور پررنگ متخصصان و همکاران اداره تعمیرات ماشینری برگزار شد.
ویژگی متمایز این دوره، بهرهگیری از متدولوژی «نظری-میدانی» بود که به کارآموزان و مهندسان اجازه داد تا مفاهیم پیچیده فنی را مستقیماً بر روی اجزای واقعی تجهیزات درک کنند. مهندس سعید رحیمزاده، از متولیان اصلی این فرآیند، با ایجاد پیوند میان تئوریهای مهندسی و واقعیتهای میدانی، نقش کلیدی در ارتقای کیفیت انتقال این دانش تخصصی ایفا کردند.
سنجش اثربخشی و تجلیل از برگزیدگان
در پایان این دوره آموزشی، بهمنظور ارزیابی دقیق میزان یادگیری و تأثیرگذاری آموزشها، آزمونی استاندارد از شرکتکنندگان برگزار شد. در این راستا، از مهندسان و کارشناسان برتر که توانستند استانداردهای بالای این دوره را کسب کنند، قدردانی شد. بر اساس نتایج آزمون، رتبههای برتر به شرح زیر اعلام گردید:
رتبه اول (مشترک): آقایان آرام رمضانی و شهرام بابایی
رتبه دوم: آقای محمد حاجیزاده
رتبه سوم (مشترک): آقایان فراز یاری و فرامرز غفاری
نگاه به آینده: توسعه فرهنگ دانش در سازمان
واحد مدیریت دانش و پیشنهادهای پالایشگاه تبریز در پایان این گزارش اعلام کرد که آمادگی کامل جهت همکاری با سایر واحدهای عملیاتی و تولیدی را برای طراحی و اجرای برنامههای مشابه در حوزههای حیاتی داراست. هدف از این اقدامات، نه تنها حفظ دانش فنی در سازمان، بلکه تسهیل حرکت به سمت «تعالی سازمانی» از طریق بهاشتراکگذاری تجربیات و ارتقای توانمندیهای جمعی است.
