شرایط جدید بازنشستگی اعلام شد
محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، درباره تغییرات جدید در احکام بازنشستگی توضیح داد و اشاره کرد که مطابق ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، کسانی که تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت دارند، ملزم به افزودن پنج سال به خدمت خود هستند تا شرایط بازنشستگی احراز شود. تثبیت سنوات برای سابقه بالا
وی همچنین تصریح کرد که افراد دارای سابقه بیش از ۲۸ سال تا تاریخ مذکور، نیازی به افزایش سنوات خدمت برای بازنشستگی ندارند و از این الزام مستثنی هستند. جزئیات افزایش سنوات خدمت الزامی
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، افزایش سنوات خدمت به صورت زیر اعمال میشود: برای سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال از خدمت، دو ماه اضافه میشود. برای سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال، مدت زمان اضافه خدمت به ازای هر سال، سه ماه است. برای سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال، چهار ماه اضافه خدمت در هر سال لحاظ خواهد شد. سن تعیینکننده در متوقف شدن افزایش سنوات
مدیرکل امور فنی تأکید کرد که براساس ماده ۲۹، اضافه سنوات خدمت الزامی با رسیدن سن آقایان به ۶۲ سال و خانمها به ۵۵ سال متوقف خواهد شد. استثنائات برای شرایط خاص
سلیمانی خاطرنشان کرد که زنان مشمول قوانین خاص بازنشستگی، مانند ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب سال ۱۳۶۸، مشمول افزایش سنوات الزامی نمیشوند؛ مشروط به اینکه تا تاریخ اجرا شدن قانون، شرایط بازنشستگی بر اساس مستند قانونی مربوطه را داشته باشند.
وی در توضیح این موضوع افزود: برای مثال، بانویی که ۲۵ سال سابقه خدمت داشته و تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ شرایط بازنشستگی خود را احراز کرده باشد، از افزایش سنوات خدمت معاف است. همچنین این قاعده شامل خانمهای دارای ۲۰ سال سابقه و آقایان دارای ۲۵ سال سابقه میشود. معافیت گروههای خاص
طبق ماده ۲۹ قانون، ایثارگران، افرادی با معلولیت، و شاغلان در مشاغل سخت و زیانآور که قوانین ویژه در اینباره دارند، شامل افزایش سنوات …
