تفاهمنامه همکاری میان شرکت ملی پست و سازمان تأمین اجتماعی با هدف بهرهگیری از ظرفیتهای مشترک دو مجموعه، توسعه خدمات الکترونیکی، کاهش مراجعات حضوری و ارتقای کیفیت خدمترسانی به مردم، به امضای محمد احمدی مدیرعامل شرکت ملی پست و مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی رسید.
به گزارش وزارت ارتباطات، محمد احمدی در آیین امضای این تفاهمنامه با تأکید بر نقش همکاریهای بیندستگاهی در توسعه خدمات هوشمند، این تفاهمنامه را گامی مؤثر در نظاممند کردن فرآیندها، ایجاد زیرساختهای توسعهای و افزایش بهرهوری دو مجموعه دانست و اظهار کرد: این همکاری زمینه ارائه خدمات سادهتر، سریعتر و کارآمدتر را برای خدمترسانان فراهم میکند و دسترسی مشاغل و کسبوکارها به نشانی استاندارد را تسهیل خواهد کرد.
مدیرعامل شرکت ملی پست افزود: جایگزینی کدپستی به جای کد کارگاهی، شناسایی واحدهای تولیدی و دریافت خدمات از سازمان تأمین اجتماعی را برای مردم سادهتر میکند و شهروندان دیگر نیازی به استفاده و نگهداری از شناسههای متعدد نخواهند داشت.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیز با اشاره به آثار این همکاری در بهبود فرآیندهای ارائه خدمات، این اقدام را گامی مؤثر در سادهسازی دسترسی مردم به خدمات این سازمان عنوان کرد.
بیشتر بخوانید سامانه ملی اربعین راهاندازی شد پستبانک ایران در مسیر تبدیل شدن به بانک جامع بهکارگیری نسل سوم رباتهای هوشمند برای تفکیک مرسولات/ مرکز نوآوری پست میزبان ایدههای فناورانه دانشبنیانها+فیلم توسعه خدمات هوشمند مبتنی بر نشانی استاندارد
بر اساس این تفاهمنامه، دو طرف در زمینه توسعه خدمات دولت هوشمند، یکپارچهسازی سامانهها با تکیه بر نشانی استاندارد، ایجاد و نگهداری پایگاه داده مکانمحور تخصصی برای ارائه خدمات ژئوکدینگ، کدپستی و احراز نشانی کارگاهها، کارفرمایان، بیمهشدگان، مستمریبگیران و سایر ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی همکاری خواهند کرد.
همچنین تهیه اطلس مشترک دادههای مکانی و خدمات شامل پراکندگی کارگاههای فعال، وضعیت پوشش بیمهای مناطق، تحلیل جغرافیایی بیمهشدگان و شناسایی نقاط پرریسک در حوزه فرار بیمهای، از دیگر محورهای این همکاری است. ارائه خدمات پستی با تعرفه ترجیحی
بر اساس مفاد این تفاهمنامه، شرکت ملی پست مسئولیت قبول، حمل و توزیع مرسولات سازمان تأمین اجتماعی از جمله ابلاغیهها، احکام مطالباتی، مکاتبات رسمی و سایر اسناد را در نشانی بیمهشدگان و کارفرمایان بر عهده خواهد داشت.
ارائه خدمات پستی و ارزش افزوده با تعرفههای ترجیحی برای مخاطبان سازمان تأمین اجتماعی، طراحی و اجرای سرویسهای ارزش افزوده جدید در سامانههای نرمافزاری مشترک از جمله «تأمینو» و توسعه خدمات دیجیتال مبتنی بر نیازهای مشترک دو مجموعه نیز از دیگر مفاد این تفاهمنامه است. همکاری برای اجرای تکالیف قانونی
در بخش دیگری از این تفاهمنامه، همکاری دو مجموعه برای اجرای دقیق مواد ۳۸ و ۴۷ قانون تأمین اجتماعی، ارسال بهموقع قراردادهای منعقدشده با مقاطعهکاران، رفع موانع اجرایی مربوط به ارائه دفاتر قانونی شرکت ملی پست و ایجاد سازوکارهای لازم برای تمرکز پرداخت کسور کارکنان شرکت ملی پست در یکی از شعب سازمان تأمین اجتماعی در تهران پیشبینی شده است.
انتهای پیام/
