به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ سید حمیدرضا قافله باشی رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین عصر یکشنبه در نشست خبری با اشاره به برخی کمبودهای بیمارستانی ونیروی انسانی اظهارداشت: با توجه به منع استخدام وجذب افراد جدید در دانشگاه با کمبود شدید نیروی انسانی مواجهیم که شرایط جنگی نیز به آن دامن زده است.
وی افزود: در حال حاضر در استان قزوین حدود یک هزار نفر نیروی انسانی نیاز داریم تا پاسخگوی مطالبات مردم باشیم.
700 تخت بیمارستان کمبود داریم
قافله باشی در ادامه گفت: در شرایط استاندارد کشور به ازای هر یکهزار نفر جمعیت حدود 1.78 صدم تخت داریم که این ضریب در استان 1.58 است که از میانگین عقب هستیم که هدف گذاری ما تامین دو تخت به ازای هر یک هزار نفر جمعیت است.
وی یادآورشد: این درحالی است که بخش دانشگاهی استان فقط 63 درصد تخت ها را در اختیار دارد و بقیه در اختیار بخش خصوص و تامین اجتماعی است و در بخش دانشگاهی هم مالکیت کمی داریم و بخش متعلق به جمعیت هلال احمر و بخشی آستان قدس رضوی استا.
قافله باشی تصریح کرد: بیمارستان بوعلی متعلق به شهرداری، بیمارستان قدس متعلق به هلال احمر و آستان قدس است و مرکز اعصاب و روان متعلق به راه آهن است و ما بیمارستان رجایی بعنوان مرکز تروما، کوثر ، ولایت را در اختیار داریم که جوابگوی نیازها نیست.
وی گفت: امیدواریم با کمک خیرین و اعتبارات دولتی بتوانیم در سه سال آینده با تکمیل بیمارستان 700 تختخوابی این نیازهای ضروری را تامین کنیم.
نظام ارجاع از طرح های نوین وشاخص عرصه سلامت است
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین در ادامه به اهمیت طرح پزشک خانواده اشاره کرد و گفت: افزایش هزینه های درمان برای بسیاری از خانواده ها نگران کننده شده و اجرای طرح «پزشک خانواده و نظام ارجاع» حرکتی ارزشمند در کاهش هزینه های درمان و نظم بخشی در این عرصه است.
وی اضافه کرد: اجرای هر طرح در ابتدا با چالش ها ومشکلاتی مواجه بوده از جمله کارت سوخت اما بتدریج با رفع موانع توانسته دستاوردهای خوبی داشته باشد لذا در طرح پزشکخانواده هم شاید نواقصی …
