به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از کهگیلویه و بویراحمد؛ صادق نیکبخت ناصر آباد ریاست دانشگاه ملی مهارت کهگیلویه و بویراحمد در گفت و گو با ایسکانیوز گفت: استان کهگیلویه و بویراحمد با برخورداری از ظرفیتهای سرشار طبیعی، منابع خدادادی، معادن غنی، پتانسیلهای بینظیر گردشگری و جوانان مستعد و پویا، همواره نیازمند الگویی نوین از توسعه است که بتواند ثروتهای بالقوه را به رفاه بالفعل تبدیل کند. در این میان، نظام آموزش عالی مهارتی به عنوان حلقه گمشده میان تئوریهای خشک دانشگاهی و نیازهای عینی بازار کار، رسالتی خطیر بر دوش دارد. دانشگاه ملی مهارت به عنوان تنها دانشگاه جامع دولتی متولی آموزشهای عالی فنی و حرفهای در کشور و استان، پرچمدار تربیت تکنسینها و کارآفرینانی است که دستشان با فن و ذهنشان با دانش گره خورده است.
وی گفت: دانشگاه ملی مهارت در استان کهگیلویه و بویراحمد رسالتی فراتر از یک مرکز آموزشی سنتی بر عهده دارد و تلاش میکند با فاصله گرفتن از مدرکگرایی صرف، به کانون تولید مهارت، کارآفرینی و اشتغال پایدار تبدیل شود.
وی افزود: امروز جامعه ما نیازی مبرم به نیروهای کار ماهر، تکنسینهای توانمند و کارآفرینانی دارد که بتوانند در زنجیره ارزش تولید و خدمات نقشآفرینی کنند و دانشگاه ملی مهارت با همین رویکرد بنیادین طراحی شده است.
وی خاطر نشان کرد: بررسی چالشهای ساختاری بازار کار در کهگیلویه و بویراحمد نشان میدهد که مسأله اصلی، کمبود نیرو نیست؛ بلکه عدم تطابق مهارتهای آموختهشده دانشآموختگان با نیازهای واقعی صنایع کوچک و بزرگ، بخش کشاورزی، خدمات و گردشگری استان است. بسیاری از جوانان تحصیلکرده به دلیل نداشتن مهارت عملی و تجربه کارگاهی در یافتن شغل مناسب دچار چالش میشوند. این در حالی است که واحدهای تولیدی و صنعتی استان از کمبود تکنسینهای ماهر و نیروهای فنی کارآمد گلایه دارند. دانشگاه ملی مهارت کهگیلویه و بویراحمد با ایجاد کارگاههای تخصصی، آزمایشگاههای مجهز و برقراری ارتباط مستمر با بنگاههای اقتصادی، این شکاف عمیق را پر کرده است و دانشجویان را از روز نخست ورود به دانشگاه، برای ورود قدرتمند به بازار کار آماده میسازد.
صادق نیکبخت ناصرآباد در ادامه تصریح کرد: نظام آموزشی ما در گذشته نتوانسته بود همگام با تحولات فناوری …
