به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، بر اساس گزارش «فرصتهای شغلی و جابهجایی نیروی کار» (JOLTS) اداره آمار کار آمریکا، تعداد فرصتهای شغلی که شاخصی از تقاضای نیروی کار محسوب میشود، تا پایان ژوئن با ۱۷۸ هزار مورد کاهش، به هفت میلیون و ۳۵۹ هزار فرصت شغلی رسید. اقتصاددانان شرکتکننده در نظرسنجی رویترز پیشبینی کرده بودند که تعداد فرصتهای شغلی موجود در ژوئن، به هفت میلیون و ۴۰۰ هزار مورد برسد.
در این میان، فرصتهای شغلی در بخش خدمات درمانی و کمکهای اجتماعی، به ۱۴۷ هزار مورد کاهش یافت.
برخی اقتصاددانان معتقدند که نتایج این گزارش باید با احتیاط تفسیر شود، زیرا نرخ مشارکت پاسخدهندگان در این نظرسنجی طی سالهای اخیر بهطور قابل توجهی کاهش یافته است. با این حال، آنان همچنان بر این باورند که بازار کار آمریکا در وضعیت «استخدام آهسته، اخراج آهسته» قرار دارد که به گفته آنان به فدرال رزرو اجازه میدهد تمرکز اصلی خود را بر مهار تورم حفظ کند.
بانک مرکزی آمریکا هفته گذشته نرخ بهره معیار خود را در محدوده ۳.۵۰ تا ۳.۷۵ درصد بدون تغییر نگه داشت. با این حال، سه عضو کمیته تعیین سیاست پولی فدرال رزرو با این تصمیم مخالفت کردند و خواستار افزایش ۰.۲۵ واحد درصدی نرخ بهره شدند.
نرخ فرصتهای شغلی نیز از ۴.۵ درصد ماه مه به ۴.۴ درصد در ژوئن کاهش یافت. در مقابل، تعداد استخدامها با افزایش ۹۶ هزار نفری، به پنج میلیون و ۳۴۸ هزار نفر رسید و نرخ استخدام از ۳.۳ درصد، به ۳.۴ درصد افزایش یافت.
همچنین تعداد اخراجها و پایان همکاریها تقریبا بدون تغییر و در سطح یک میلیون و ۷۶۶ هزار مورد باقی ماند و نرخ آن نیز همچنان ۱.۱ درصد ثبت شد.
بر اساس نتایج نظرسنجی رویترز، اقتصاددانان پیشبینی کردند که اشتغال جدید غیرکشاورزی آمریکا در جولای، ۸۰ هزار شغل افزایش یافته باشد در حالی که این رقم در ژوئن، ۵۷ هزار شغل بود. اداره آمار کار آمریکا قرار است گزارش اشتغال جولای را روز جمعه منتشر کند.
طبق گزارش خبرگزاری رویترز، پیشبینی میشود نرخ بیکاری آمریکا در ۴.۲ درصد ثابت بماند. با این حال، خطر افزایش جزئی آن وجود دارد، زیرا نتایج نظرسنجی هفته گذشته «کنفرانس بورد» نشان داد، سهم مصرفکنندگان معتقد بر فراوانی فرصتهای شغلی، در جولای به …
