به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، بر اساس گزارش «فرصتهای شغلی و جابهجایی نیروی کار» (JOLTS) اداره آمار کار آمریکا، تعداد فرصتهای شغلی که شاخصی از تقاضای نیروی کار محسوب میشود، تا پایان ژوئن با ۱۷۸ هزار مورد کاهش، به هفت میلیون و ۳۵۹ هزار فرصت شغلی رسید. اقتصاددانان شرکتکننده در نظرسنجی رویترز پیشبینی کرده بودند که تعداد فرصتهای شغلی موجود در ژوئن، به هفت میلیون و ۴۰۰ هزار مورد برسد.
در این میان، فرصتهای شغلی در بخش خدمات درمانی و کمکهای اجتماعی، به ۱۴۷ هزار مورد کاهش یافت.
برخی اقتصاددانان معتقدند که نتایج این گزارش باید با احتیاط تفسیر شود، زیرا نرخ مشارکت پاسخدهندگان در این نظرسنجی طی سالهای اخیر بهطور قابل توجهی کاهش یافته است. با این حال، آنان همچنان بر این باورند که بازار کار آمریکا در وضعیت «استخدام آهسته، اخراج آهسته» قرار دارد که به گفته آنان به فدرال رزرو اجازه میدهد تمرکز اصلی خود را بر مهار تورم حفظ کند. …
