به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، گوگل با تغییرات گسترده در ساختار تیم هوش مصنوعی خود مواجه شده است؛ تغییراتی که نگرانیها درباره خروج استعدادهای کلیدی از یکی از مهمترین شرکتهای فعال در حوزه هوش مصنوعی جهان را افزایش داده است.
دمیس هاسابیس، یکی از بنیانگذاران Google DeepMind ، اعلام کرده است که از مدیریت روزمره این مجموعه کنار میرود و نقش نظارتی بیشتری در شرکت مادر، Alphabet Inc. ، برعهده خواهد گرفت. او همچنان ریاست دیپمایند و مسئولیت شرکت Isomorphic Labs را حفظ میکند.
هاسابیس که سالها از چهرههای اصلی توسعه هوش مصنوعی گوگل بوده، بارها درباره نزدیک شدن به هوش مصنوعی عمومی یا AGI سخن گفته است. او اعلام کرده این تغییر به او اجازه میدهد روی چشماندازهای بزرگتر و مسیر آینده هوش مصنوعی تمرکز کند.
مدیریت اجرایی روزانه دیپمایند به کورای کاووکچواوغلو، معاون ارشد این مجموعه، منتقل خواهد شد. دیپمایند نقش اصلی در توسعه فناوریهای زیربنایی مدلهای Gemini گوگل دارد.
همزمان با این تغییر، چند پژوهشگر سرشناس هوش مصنوعی گوگل از جمله کوک لِه، اوریول وینیالس، جف دین و سانجی گِمَوات نیز این شرکت را ترک کردهاند تا استارتاپی به نام Discovery Loop را راهاندازی کنند؛ شرکتی که هدف آن استفاده از هوش مصنوعی برای خودکارسازی فرایندهای علمی است.
خروج این افراد اهمیت زیادی برای صنعت فناوری دارد؛ چراکه جف دین، از کارکنان اولیه گوگل، یکی از چهرههای تأثیرگذار در توسعه زیرساختهای جستوجوی گوگل و مدلهای هوش مصنوعی این شرکت محسوب میشود. او و وینیالس در توسعه مدلهای Gemini نیز نقش مهمی داشتند.
این موج خروج نیروهای کلیدی در حالی رخ میدهد که پیشتر نیز چند چهره مهم هوش مصنوعی گوگل این شرکت را ترک کرده بودند. از جمله نوآم شازیر، یکی از مدیران سابق مهندسی گوگل و از افراد کلیدی پروژه Gemini، که به شرکت OpenAI پیوست.
همچنین جان جامپر، معاون سابق دیپمایند و یکی از سازندگان فناوری AlphaFold، به شرکت Anthropic رفت و چند پژوهشگر ارشد دیگر نیز پس از او این مسیر را دنبال کردند.
با وجود این تغییرات، ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل، تأکید کرده است که این شرکت همچنان از استعدادهای بزرگ، زیرساخت …
