به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دادههای گردآوریشده توسط وبسایت کاریابی ایندید (Indeed) نشان میدهد که در آمریکا، تعداد آگهیهای شغلی حوزه علوم که در آنها «هوش مصنوعی» به عنوان یک مهارت موردنیاز ذکر شده، به سرعت در حال افزایش است؛ بنابراین باید بدانیم که در عصر هوش مصنوعی کارفرماها چه چیزی از کارمندان میخواهند.
به نقل از نیچر، یکی از نمونهها، موسسه کوادرام (Quadram Institute) در شهر نورویچ بریتانیا است که در زمینه علوم غذایی و زیستشناسی روده تخصص دارد. با وجود تمرکز اصلی این موسسه بر این حوزهها، به گفته دنیل فیگز، مدیرعامل موسسه، پژوهشگران باید با یادگیری ماشینی و هوش مصنوعی نیز آشنایی داشته باشند.
به گفته او، بخش قابلتوجهی از فعالیتهای پژوهشی در حوزه کاری کوادرام به یادگیری ماشین و غربالگری پرظرفیت مربوط میشود و دادههای حاصل از این فرایندها نیز اغلب با ابزارهای هوش مصنوعی تحلیل میشوند.
فیگز میافزاید: اگر فردی، بسته به موقعیت شغلی، فاقد تمام این مهارتها باشد، این موضوع یک علامت هشدار محسوب میشود.
تقاضا برای هوش مصنوعی …
