توان شناختی مدیران با شاخص‌های علمی قابل ارزیابی است

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از وزارت علوم؛ در نشست مشترک مدیران وزارت علوم، با مسئولان آزمایشگاه ملی نقشه‌برداری مغز، ، عقابیان ضمن معرفی ظرفیت‌های علمی و پژوهشی آزمایشگاه، به توانمندی‌های این مجموعه در حوزه ارزیابی شناختی مدیران اشاره کرد و گفت: برای هر جایگاه مدیریتی شاخص‌های علمی مشخصی وجود دارد که می‌توان بر اساس آنها توانمندی‌های شناختی و ذهنی افراد را ارزیابی کرد. وی هدف از این ارزیابی‌ها را آگاهی افراد از وضعیت شناختی خود و کمک به توسعه مهارت‌های مدیریتی عنوان کرد و افزود که آزمایشگاه ملی نقشه‌برداری مغز زیرساخت‌ها و ابزار‌های لازم برای ارائه این خدمات به سازمان‌ها را در اختیار دارد.

وی با بیان اینکه فرهنگ استفاده از ارزیابی‌های شناختی در برخی حوزه‌ها مانند آموزش دانش‌آموزان پذیرفته شده است، اظهار داشت: این رویکرد هنوز در بسیاری از سازمان‌های بزرگ برای ارزیابی مدیران به‌طور کامل نهادینه نشده است. به گفته دکتر عقابیان، در حوزه صنعت می‌توان از این ارزیابی‌ها برای انتخاب دقیق‌تر مدیران و تصمیم‌گیری آگاهانه میان افراد دارای تخصص‌های مشابه بهره گرفت.

  …