دکتر خالد بیت سعید در یادداشتی اختصاصی ه سلامت نیوز نوشت: یکی از ریشهایترین مشکلات نظام سلامت ایران، نه کمبود نیروی انسانی است و نه کمبود امکانات؛ بلکه نگاه اشتباه به مفهوم مدیریت است.
سالهاست تصور میکنیم هر کس پزشک است، میتواند مدیر هم باشد؛ در حالی که پزشکی و مدیریت، دو علم کاملاً متفاوت هستند.
پزشک برای تشخیص بیماری، درمان و نجات جان انسانها تربیت میشود؛ نه برای اداره سازمانی که هزاران کارمند، صدها میلیارد تومان بودجه، دهها مرکز درمانی، بحرانهای بهداشتی، منابع انسانی، پروژههای عمرانی و تصمیمات راهبردی را در بر میگیرد.
این سؤال را باید با صدای بلند پرسید:
چگونه ممکن است جوانی که چند ماه قبل از دانشگاه فارغالتحصیل شده و هنوز تجربه مدیریت یک مجموعه کوچک را ندارد، ناگهان مسئول سلامت یک شهرستان با صدها هزار نفر جمعیت شود؟
اداره شبکه بهداشت و درمان یک شهرستان، اداره یک کلاس درس نیست؛ اداره زندگی مردم است. …
