جام جم آنلاین - تصویر پرداختیهای نظام اداری کشور در سال ۱۴۰۵ در دو عدد محوری خلاصه شده است: کف ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی و سقف ۱۳۰ میلیون تومانی. ارقامی که اگرچه رشدی ۴۳ تا ۴۴ درصدی را نسبت به سال قبل نشان میدهند و از ضریب عمومی ۲۰ درصدی افزایش حقوق فراتر رفتهاند، اما همچنان با چالش بنیادین «حفظ قدرت خرید در برابر تورم» روبرو هستند. جهش ۴۴ درصدی حداقل دریافتی کارمندان
بنا بر اظهارات ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، حداقل حقوق پرداختی به کارکنان دولت در سال جاری ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
این رقم در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۳ میلیون تومان بود؛ مقایسه این دو عدد نشان میدهد که کف پرداختی در فاصله یک سال حدود ۵.۷ میلیون تومان (معادل ۴۴ درصد) جهش یافته است. این افزایش چشمگیر به دلیل بازنگری و اصلاحات ساختاری در جدول کف پرداختی محقق شده است. افزایش سقف پرداخت به ۱۳۰ میلیون تومان
در سوی دیگر هرم درآمدی دولت، حداکثر حقوق پرداختی به مدیران و کارکنان با مصوبه قانونگذار به ۱۳۰ میلیون تومان رسیده است.
سقف دریافتی در سال ۱۴۰۴ معادل ۹۱ میلیون تومان (و در سال پیش از آن ۷۰ میلیون تومان) بود که نشاندهنده رشد ۳۹ میلیون تومانی و معادل ۴۳ درصدی سقف حقوق در سال جاری …
