قیمت طلا امروز




 سایت جوان آنلاین / ۱۴۰۵/۰۵/۱۲

ماندگاری خدمات جهادی در گرو تسهیل‌گری و بومی‌گرایی

استمرار اردو‌های جهادی به پرورش نیرو‌های بومی و تقویت توان محلی انجامیده و کیفیت، تداوم و احترام به بافت محلی را به همراه دارد
 ماندگاری خدمات جهادی در گرو تسهیل‌گری و بومی‌گرایی
جوان آنلاین: صبح یک روز تعطیل، جاده باریک منتهی به روستا هنوز از گرمای آفتاب پر نشده است که یک مینی‌بوس خاک‌گرفته کنار مدرسه نیمه‌کاره می‌ایستد. چند جوان با کوله‌هایی سبک و دست‌هایی آماده، وسایل را پایین می‌آورند؛ یکی متر و ریسمان را برمی‌دارد، دیگری جعبه کمک‌های اولیه را آن یکی هم بسته‌های کتاب و برگه‌های آزمون را. اینجا و در اردوی جهادی همه چیز عشق است و نوعی حضور فشرده در خط مقدمِ کمبودهاست. از دیوارچینی و تعمیر سرویس بهداشتی مدرسه تا کلاس تقویتی، از ویزیت ساده تا آموزش بهداشت از بازی و نمایش برای کودکان تا گفت‌وگوی جدی با نوجوانی که خانواده‌اش بین مهاجرت و ماندن گیر کرده است. در مناسبت‌ها، بحران‌ها و روز‌های معمولی، جهادگران می‌آیند تا خلأ‌ها را پر کنند و خدمتی ارائه کنند که ماندگار باشد.    تصویر‌های آشنا، معمولاً لبخند کودکان و دیوار‌های تازه‌رنگ‌شده را قاب می‌گیرند، اما پشت همین قاب‌ها، داستان‌های پیچیده‌تری جریان دارد. در منطقه‌ای که مدرسه‌اش کم‌امکانات است یا درمانگاهش نوبت‌های دور دارد، حضور چندروزه می‌تواند هم امید بسازد و هم انتظار. گاهی یک مشاوره دقیق، مسیر تحصیل نوجوانی را تغییر می‌دهد و گاهی یک اقدام شتاب‌زده، حساسیت فرهنگی ایجاد می‌کند. اردو‌های جهادی در مرز باریکی حرکت می‌کنند: میان خدمت فوری و توانمندسازی پایدار.     جهادگران در چند جبهه همزمان اردو‌های جهادی طی دو دهه گذشته به یکی از نماد‌های مشارکت اجتماعی در ایران تبدیل شده‌اند. پدیده‌ای که از دل داوطلبی جوانان شکل گرفته و به مرور، شبکه‌ای از گروه‌های تخصصی‌تر را هم در خود جا داده است. جهادگران در زمان‌های متفاوت وارد میدان می‌شوند. از ایام تعطیل و مناسبت‌های مذهبی و ملی و فصل‌های بحرانی سیل و زلزله گرفته تا دوره‌هایی که کمبود خدمات آموزشی و درمانی پررنگ‌تر می‌شود. کار آنها فقط عمران نیست. در کنار ساخت‌وساز، تعمیر خانه‌های آسیب‌دیده، لایروبی، رنگ‌آمیزی مدرسه و بهسازی معابر، فعالیت‌های فرهنگی و آموزشی هم جریان دارد، کلاس‌های تقویتی، مشاوره تحصیلی، مهارت‌آموزی، برنامه‌های تربیتی، کتابخانه‌های کوچک محلی و کارگاه‌های بهداشت.  همین چندوجهی بودن، امتیاز و در عین حال چالش اصلی است. امتیاز از آن جهت که نیاز‌های مناطق کم‌برخوردار معمولاً زنجیره‌ای است و یک خدمتِ منفرد، مسئله را حل نمی‌کند، چالش از آن جهت که ورود به حوزه‌های حساس مثل آموزش، فرهنگ و مشاوره، بدون تخصص و شناخت بومی می‌تواند نتیجه معکوس بدهد. به گفته یکی از جهادگران فعال، خدمت وقتی ارزش اجتماعی پایدار پیدا می‌کند که «کیفیت، تداوم و احترام به بافت محلی» را همزمان داشته باشد.     جایی که محرومیت دیده نمی‌شود در روایت میدانی کسانی که در قرارگاه‌ها و گروه‌های جهادی کار کرده‌اند، محرومیت فقط کمبود میز و نیمکت یا نبود ساختمان مناسب نیست. محرومیت گاهی در «نبود چشم‌انداز» پنهان می‌شود. فاطمه قادری، مسئول سابق واحد آموزشی قرارگاه جهادی شهید احمد کاظمی، با اشاره به تجربه خود می‌گوید: «هدف اصلی ما ارائه خدمات آموزشی به دانش‌آموزان متوسطه دوم در مناطق محروم است، به‌ویژه در رشته علوم انسانی.» او درباره شکل کار توضیح می‌دهد: «این خدمات در سه محور پیگیری می‌شود: مشاوره‌های درسی، برگزاری کلاس‌های آنلاین و تأمین رایگان کتاب‌های کمک‌درسی و آزمون‌های آزمایشی.» قادری درباره جامعه هدف نیز می‌گوید: «مخاطبان ما دو دسته‌اند؛ دانشجویان کارشناسی که کنکور را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند و به‌عنوان مشاور و مدرس همکاری می‌کنند و دانش‌آموزان مناطق محروم که ازسوی رابطان محلی شناسایی می‌شوند یا در جریان اردو‌ها تحت پوشش قرار می‌گیرند. در اردو‌هایی که در شهر‌هایی مثل ایذه، خرمشهر، شادگان و بیجند برگزار می‌کنیم، دانش‌آموزان چند روز فشرده مشاوره و کلاس می‌گیرند و سپس افراد مستعدتر به‌طور مستمر پشتیبانی می‌شوند.» اینجا نقطه کلیدی استمرار است. اگر آموزش به چند جلسه فشرده محدود بماند، ممکن است صرفاً انگیزش کوتاه‌مدت ایجاد کند؛ اما وقتی پشتیبانی ادامه‌دار باشد حتی با کلاس آنلاین، پیگیری آزمون و مشاوره منظم می‌تواند شکاف واقعی را کم کند.     وقتی خدمت باید فرهنگی باشد در مناطق کم‌برخوردار، نوجوانان فقط با مسئله درس و شغل روبه‌رو نیستند، مسئله هویت هم پررنگ است. قادری درباره گروه سنی ۱۶ تا ۱۸ سال می‌گوید: «نوجوانان این مناطق درگیر یک دوگانگی اساسی‌اند. از یک‌سو ارزش‌های سنتی و محلی و از سوی دیگر ارزش‌هایی که از طریق فضای مجازی منتقل می‌شود. مثلاً ازدواج زودهنگام دختران در بسیاری از این مناطق عرفی رایج است، اما آشنایی با الگو‌های مدرن‌تر، تعارض هویتی شدیدی ایجاد می‌کند.» این تعارض، یک پیام برای گروه‌های جهادی دارد و آن هم اینکه کار فرهنگی و آموزشی، نسخه واحد ندارد. ورود به موضوعاتی مانند ادامه تحصیل دختران، ازدواج زودهنگام، یا الگو‌های سبک زندگی، بدون شناخت دقیق از زبان، حساسیت‌ها، ساخت قدرت محلی و شبکه نفوذ خانواده‌ها، می‌تواند به مقاومت یا حتی طرد نوجوان منجر شود. از سوی دیگر، اگر کار فرهنگی با گفت‌و‌گو، همراهی و احترام پیش برود، می‌تواند نقش پل میان سنت و تغییر را بازی می‌کند.  قادری درباره نگاه ابزاری به تحصیل نیز می‌گوید: «در بسیاری موارد تحصیل ارزش ذاتی ندارد و فقط به‌عنوان ابزاری برای درآمدزایی دیده می‌شود. برای نمونه بسیاری از خانواده‌ها فقط اجازه ادامه تحصیل در دانشگاه فرهنگیان را می‌دهند تا فرزندشان سریعاً شاغل شود.» اینجا، مسئله فقط آموزش نیست بلکه اقتصاد خانواده، امنیت‌روانی و آینده‌نگری است. پس جهادگران اگر بخواهند اثر بگذارند، باید علاوه بر کلاس و کتاب، به مسیر‌های واقعی امکان فکر کنند. از معرفی رشته‌ها، مهارت‌آموزی، ارتباط با نهاد‌های حمایتی تا نشان دادن الگو‌های موفق بومی.     آسیب‌ها، از مقطعی‌بودن تا وابستگی هر حرکت داوطلبانه‌ای، اگر به سیستم اثرگذاری تبدیل نشود، در معرض خطا قرار می‌گیرد. قادری مهم‌ترین آسیب را اینگونه بیان می‌کند: «مهم‌ترین آسیب، مقطعی و غیرمستمر بودن اردوهاست. بسیاری از اردو‌ها در حد چند روز برگزار می‌شوند و گاهی بیشتر جنبه شعاری دارند تا واقعی. آسیب دوم، خطر وابستگی و سوءبرداشت است. وقتی گروهی از شهر‌های برخوردار می‌آیند و خدماتی ارائه می‌دهند، ممکن است در مردم حس تبعیض یا تحقیر ایجاد شود و در عین‌حال آنها را به دریافت کمک عادت دهد.» او درباره مشکل شناخت فرهنگی نیز تأکید می‌کند: «جهادگران غیربومی معمولاً بافت فرهنگی منطقه را نمی‌شناسند و نسخه‌هایی ارائه می‌دهند که تعارض‌ها را تشدید می‌کند.» مسئله دیگر، تخصص است، به‌خصوص در حوزه‌های آموزشی، روانی و فرهنگی. قادری می‌گوید: «بسیاری از جهادگران متخصص نیستند و دخالت غیرحرفه‌ای می‌تواند آسیب‌زا باشد.»  در عمل، این یعنی اگر قرار است مشاوره تحصیلی داده شود باید با استاندارد‌های حرفه‌ای باشد، اگر قرار است کلاس برگزار شود، محتوا و روش تدریس باید متناسب با سطح و نیاز واقعی باشد، اگر قرار است مداخله فرهنگی صورت بگیرد، باید از خطابه و نسخه‌پیچی فاصله بگیرد و به گفت‌وگوی اجتماعی نزدیک شود.  به گفته کارشناسان، اردو‌های جهادی باید به‌جای فعالیت‌های مقطعی، بر شناسایی دقیق نیاز‌ها و ایجاد فعالیت‌های مستمر تمرکز کنند. راهکار‌هایی مثل استفاده از متخصصان واقعی، تمرکز بر ظرفیت‌سازی بومی و پرورش نیرو‌های محلی، همکاری با نهاد‌های محلی و تقویت توان آنها تا رسیدن به استقلال، کاهش وابستگی و ایجاد انگیزه ماندن در شهر برای جوانان می‌تواند حرکت در این مسیر را سرعت ببخشد. بی‌شک هیچ‌کس بهتر از فردی که در همان منطقه بزرگ شده، نیاز‌های آنجا را نمی‌شناسد.  گروه جهادی باید به دنبال تبدیل «اردو» به «روند» باشد. یعنی به جای آنکه فقط اجراکننده باشد، تسهیل‌گر شود. به جای آنکه خودش همه کار‌ها را انجام دهد، نیروی محلی را آموزش دهد و به جای آنکه حضورش پایانِ کار باشد، آغاز یک شبکه پشتیبانی باشد.



«فوق‌العاده امنیت غذایی» نهایی و ابلاغ شود؛ جذب ۳۰۰۰ نیروی جدید

 «فوق‌العاده امنیت غذایی» نهایی و ابلاغ شود؛ جذب ۳۰۰۰ نیروی جدید
 خبرگزاری مهر / ۲ ساعت قبل
ساری- معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی با اشاره به کاهش بیش از ۵۵ درصدی نیروی انسانی این وزارتخانه طی سال‌های پس از ادغام گفت: «فوق‌العاده امنیت غذایی» باید نهایی و ابلاغ شود.

به گزارش خبرنگار مهر، علی تیموری شامگاه چهارشنبه در اختتامیه گردهمایی سراسری معاونان توسعه مدیریت و منابع سازمان‌های جهاد کشاورزی استان‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات و شرکت‌های تابعه وزارت جهاد کشاورزی که در ساری برگزار شد، اظهار کرد: در زمان ادغام وزارت جهاد سازندگی و وزارت کشاورزی در سال ۱۳۸۰، حدود ۱۴۰ هزار نفر در مجموعه این وزارتخانه فعالیت داشتند، اما این رقم اکنون به حدود ۶۲ هزار و ۵۰۰ نفر رسیده است.

وی افزود: نیروی انسانی وزارت جهاد کشاورزی طی این سال‌ها به کمتر از نصف کاهش یافته و با توجه به روند بازنشستگی نیروهای باسابقه، این کاهش همچنان ادامه خواهد داشت.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی با اشاره به سطح تحصیلات کارکنان این وزارتخانه گفت: بیش از ۸۳ درصد کارکنان دارای مدرک تحصیلی بالاتر از کارشناسی هستند، اما حدود ۱۳ هزار و ۸۰۰ نفر از کارکنان بیش از ۶۰ سال سن دارند و در آستانه بازنشستگی قرار گرفته‌اند.

تیموری ادامه داد: با خروج این نیروها از بدنه وزارتخانه، حدود ۱۳ تا ۱۴ درصد دیگر از ظرفیت نیروی انسانی کاهش خواهد یافت؛ این در حالی است که نیروهای باسابقه، تجربه و دانش ارزشمندی را نیز با خود از مجموعه خارج می‌کنند.

وی از دریافت مجوز استخدام ۲ هزار نیروی جدید خبر داد و بیان کرد: مجوز لازم از سازمان اداری و استخدامی اخذ شده، اما به دلیل تخصیص نیافتن اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه، امکان برگزاری آزمون و جذب نیروهای متخصص فراهم نشده است.

معاون وزیر جهاد کشاورزی این وضعیت را تهدیدی جدی برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز وزارتخانه دانست و بر ضرورت تأمین اعتبار برای جذب نیروهای جدید تأکید کرد.

حقوق کارکنان با مسئولیت‌های آنان همخوانی ندارد

تیموری در ادامه با اشاره به وضعیت حقوق و مزایای کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: یک کارشناس دارای مدرک کارشناسی و ۳۰ سال سابقه کار حدود ۲۳ میلیون و ۶۸۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کند و حقوق یک کارشناس دارای مدرک دکترا و ۳۰ سال سابقه نیز حدود ۲۵ میلیون تومان است.

وی با بیان اینکه وزارت جهاد کشاورزی از جمله دستگاه‌هایی است که کارکنان آن با فاصله معیشتی نسبت به برخی دستگاه‌های دیگر مواجه هستند، افزود: اگرچه اختلاف دریافتی با برخی دستگاه‌های بالادستی ممکن است بسیار زیاد نباشد، اما برخورداری برخی مجموعه‌ها از امکانات رفاهی و درآمدهای بیشتر، این فاصله را در زندگی کارکنان محسوس کرده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی یکی از مطالبات جدی کارکنان این وزارتخانه را تعیین تکلیف «فوق‌العاده امنیت غذایی» عنوان کرد و گفت: تأمین امنیت غذایی در شرایط حساس و بحرانی، مأموریتی راهبردی است و کارکنان وزارت جهاد کشاورزی در این حوزه مسئولیت سنگینی بر عهده دارند.

وی افزود: در این زمینه از سوی وزیر جهاد کشاورزی با رئیس‌جمهور و معاون اول رئیس‌جمهور مکاتباتی انجام شده و موضوع با رئیس سازمان اداری و استخدامی نیز پیگیری شده است.

تیموری خاطرنشان کرد: قرار بود پیش از جنگ، با توافق سازمان برنامه و بودجه، مبلغی تا سه همت برای اجرای این طرح اختصاص یابد، اما با وقوع جنگ، پیگیری موضوع متوقف شد.

وی از رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس که در این نشست حضور داشت خواست در شرایط مناسب، زمینه برگزاری جلسه‌ای مشترک با حضور وزیر جهاد کشاورزی، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس سازمان اداری و استخدامی فراهم شود تا طرح فوق‌العاده امنیت غذایی در شورای حقوق و دستمزد مطرح و پس از تصویب ابلاغ شود.

معاون وزیر جهاد کشاورزی گفت: اجرای این طرح می‌تواند حداقل سه تا چهار میلیون تومان و در صورت بهبود شرایط، تا هفت میلیون تومان به احکام حقوقی کارکنان اضافه کند.

تیموری در پایان با قدردانی از تلاش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی در سراسر کشور اظهار کرد: همکاران این وزارتخانه در شرایط سخت و حساس، به‌ویژه در دوران جنگ ۴۰ روزه، با حضور مستمر برای تأمین نهاده‌های دامی و کالاهای اساسی به وظایف خود عمل کردند و انتظار دارند متناسب با این مسئولیت و تلاش، از حقوق و مزایای شایسته برخوردار شوند. کد مطلب 6921901




عارف از تلاش‌های جهادگرانه استاندار کرمانشاه تقدیر کرد

 عارف از تلاش‌های جهادگرانه استاندار کرمانشاه تقدیر کرد
 سایت ایران آنلاین / ۳ ساعت قبل
دکتر محمدرضا عارف، معاون اول رئیس جمهور از «تلاش‌های جهادگرانه و بی‌وقفه» و «مدیریت» دکتر منوچهر حبیبی، استاندار کرمانشاه تقدیر کرد.

ایران آنلاین:

   دکتر محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور در جلسه تقدیر از دست‌اندرکاران مراسم اربعین امسال با اهدای لوح، از «تلاش‌های جهادگرانه و بی‌وقفه» و «مدیریت» دکتر منوچهر حبیبی استاندار کرمانشاه در اربعین امسال تقدیر کرد.

به گزارش ایرنا از روابط عمومی استانداری کرمانشاه، معاون اول رئیس جمهور خطاب به استاندار کرمانشاه عنوان کرده است: «از تلاش‌های جهادگرانه، بی‌وقفه و رویکرد مسئولانه جنابعالی در ساماندهی هرچه باشکوه‌تر مراسم اربعین سال جاری صمیمانه تقدیر می‌نمایم. مدیریت مدبرانه شما در مواجهه با چالش‌های اجرایی و ارائه راهکارهای اثربخش نقشی محوری و ماندگار در اعتلای سطح کمی و کیفی این رویداد عظیم ایفا نمود و مراتب تحسین همگان را برانگیخت. بی تردید این خدمات ارزنده در کارنامه درخشان خدمات شما چون نگینی تابناک خواهد درخشید.»

 

کرمانشاه، در اربعین امسال چه کرد؟

 

بررسی آمار تردد زائران نشان می‌دهد مرز خسروی کرمانشاه در اربعین ۱۴۰۵، برخلاف روند کاهشی دیگر مسیرهای اربعینی، با افزایش استقبال زائران مواجه شد.

تردد زائران اربعین از خسروی از ۹۷۴ هزار نفر در سال ۱۴۰۴ به حدود یک میلیون و ۲۰ هزار نفر در سال ۱۴۰۵ رسید؛ یعنی بیش از ۴۵ هزار نفر افزایش و حدود ۴ درصد رشد.

این افزایش در شرایطی رقم خورد که مدیریت استان از ماه‌ها قبل، مجموعه‌ای از اقدامات زیرساختی، حمل‌ونقلی، دیپلماتیک و خدماتی را برای افزایش ظرفیت مسیرهای اربعینی کرمانشاه در دستور کار قرار داده بود.

  خسروی و سومار؛ ۲ ظرفیت برای آینده اربعین کرمانشاه

 

یکی از مهم‌ترین اقدامات امسال، توسعه زیرساخت‌های مرز خسروی و فعال‌سازی ظرفیت مرز سومار بود؛ اقدامی که یک مسیر راهبردی جدید برای توزیع جریان تردد زائران و افزایش ظرفیت اربعینی استان در سال‌های آینده ایجاد کرد.

در سومار، زیرساخت‌های حمل‌ونقل، رفاهی، بهداشتی و امدادی در مدت کوتاهی توسعه یافت و با رفع موانع فنی و آماده‌سازی مسیر مندلی در طرف عراقی، زمینه استفاده گسترده‌تر از این ظرفیت فراهم شد.

همچنین بیش از پنج هزار مترمربع سایه‌بان جدید در خسروی و حدود یک هزار مترمربع در سومار احداث و تمهیدات ویژه‌ای برای کاهش آثار گرما و رفاه بیشتر زائران اجرا شد.

  از قطارهای فوق‌العاده تا اتوبوس‌های یکسره

 

در حوزه حمل‌ونقل نیز برای نخستین‌بار ظرفیت‌های متنوع‌تری برای دسترسی زائران به مرز خسروی به کار گرفته شد.

قطارهای فوق‌العاده اربعین از پنج شهر مهم کشور شامل تهران، مشهد، گرگان، رشت و ساری به مقصد کرمانشاه برقرار شد و امکان تردد یکسره اتوبوس‌های کاپوتاژی از استان‌های تهران، اصفهان، قم و آذربایجان شرقی تا مرز خسروی فراهم آمد.

در مسیر بازگشت نیز امکان انتقال یکسره زائران با اتوبوس از کربلا و نجف در دستور کار قرار گرفت و فعالیت ناوگان حمل‌ونقل در دو سوی مرز به صورت شبانه‌روزی استمرار یافت.

ایجاد پارک‌سوار در پایانه مرزی خسروی برای ساماندهی اتوبوس‌های درون‌شهری و برون‌شهری نیز از دیگر اقدامات انجام‌شده در حوزه حمل‌ونقل بود.

  دیپلماسی مرزی؛ از دیالی تا بغداد

 

بخش دیگری از برنامه‌ریزی اربعین کرمانشاه بر تقویت هماهنگی با طرف عراقی متمرکز بود.

در این راستا هشت دیدار هدفمند با مسئولان عراقی انجام شد که سفر پیش از آغاز عملیات اربعین به استان دیالی، مذاکره با مسئولان امنیتی این استان برای تأمین امنیت مسیر خسروی و پیگیری مسائل حمل‌ونقل زائران از جمله آن‌ها بود.

استاندار کرمانشاه همچنین در دیدار با سفیر جمهوری اسلامی ایران در عراق، موضوع تسهیل حمل‌ونقل زائران، به‌ویژه در موج بازگشت، را پیگیری کرد.

  ۴۰۰ هکتار پارکینگ و بهسازی ۲۶۱ کیلومتر راه

 

برای مدیریت حجم بالای خودروهای شخصی، حدود ۴۰۰ هکتار پارکینگ با ظرفیت تقریبی ۲۰۰ هزار خودرو در محدوده خسروی آماده‌سازی شد.

همچنین بیش از ۲۶۱ کیلومتر از راه‌های مواصلاتی از ورودی استان تا مسیرهای منتهی به مرزهای خسروی و سومار بهسازی، ایمن‌سازی و روکش آسفالت شد.

در طول عملیات اربعین نیز ظرفیت اسکان و پذیرایی از بیش از یک میلیون زائر در مسیرهای ورودی استان تا مرزهای هدف با مشارکت دستگاه‌های اجرایی، مردم و مواکب فراهم شد.

انتهای پیام/




آیت‌الله کعبی: مکتب رهبر شهید تا ظهور امام زمان(عج) زنده و الهام‌بخش خواهد بود

 آیت‌الله کعبی: مکتب رهبر شهید تا ظهور امام زمان(عج) زنده و الهام‌بخش خواهد بود
 خبرگزاری دانشجو / ۳ ساعت قبل
عضو هیئت‌رئیسه مجلس خبرگان رهبری گفت: مکتب رهبر شهید، مکتبی زنده و الهام‌بخش است که تا ظهور حضرت ولی‌عصر(عج) به تربیت و بسیج سربازان آن حضرت ادامه خواهد داد...

آیت‌الله عباس کعبی، عضو هیئت‌رئیسه مجلس خبرگان رهبری، در گفت‌و‌گو با SNN TV اظهار کرد: مکتب امام مجاهد شهید، آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای، مکتبی زنده است که تا ظهور حضرت ولی‌عصر (عج) سربازان و پیروان بسیاری را برای یاری آن حضرت تربیت و بسیج خواهد کرد.

 

وی افزود: پیروان این مکتب، خود را در امتداد مسیر خون‌خواهی حضرت اباعبدالله الحسین (ع) می‌دانند و انتقام خون امام خامنه‌ای را نیز بخشی از این مسیر تلقی می‌کنند.

  کد ویدیو دانلود ویدیو فیلم اصلی

 

عضو هیئت‌رئیسه مجلس خبرگان رهبری با اشاره به جنگ‌های اخیر و جنایات منتسب به رژیم صهیونیستی و آمریکا، تأکید کرد: ملت‌ها و آزادی‌خواهان در نهایت عاملان این جنایات را به سزای اعمال خود خواهند رساند.

 

کعبی در پایان، خون‌خواهی امام شهید را اقدامی فراتر از یک مطالبه فردی دانست و گفت: این انتقام، انتقام یک امت و یک ملت به‌پاخاسته و در امتداد خون‌خواهی حضرت اباعبدالله الحسین (ع) است.




وای اگر خامنه‌ای حکم جهادم دهد، شعار مردم شهرکرد در موج ۱۷۲ شد+فیلم

 وای اگر خامنه‌ای حکم جهادم دهد، شعار مردم شهرکرد در موج ۱۷۲ شد+فیلم
 خبرگزاری دانشجو / ۳ ساعت قبل
مردم شهرکرد در موج ۱۷۲ اعلام کردند آمادگی کامل برای حضور در میدان رزم را دارند و تنها منتظر صدور دستور از سمت رهبر انقلاب اسلامی ایران هستند.

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، مردم شهرکرد در موج ۱۷۲ اعلام کردند آمادگی کامل برای حضور در میدان رزم را دارند و تنها منتظر صدور دستور از سمت رهبر انقلاب اسلامی ایران هستند.  کد ویدیو دانلود ویدیو فیلم اصلی کد ویدیو دانلود ویدیو فیلم اصلی

در ادامه حتما بخوانید شعار مردم شهرکرد در موج ۱۷۰/ سگ می‌کشیم صهیونی-آمریکایی می‌کشیم می‌کشیم آنکه امام ما کشت/ پیام شهرکردی‌ها در موج ۱۵۵+فلیم

حمایت از وطن چشم بینا نمی‌خواهد چشم با بصیرت می‌خواهد، مانند پیرمرد روشن دلی که هرشب پیشرو راهپیمایی‌های شبانه شهرکرد است؛ کد ویدیو دانلود ویدیو فیلم اصلی

درخواست انتقام شعار پایانی این راهپیمایی بود: کد ویدیو دانلود ویدیو فیلم اصلی



 ورد به مرحله «پساسوادی»؛ آیا گوشی‌های هوشمند قاتل کتابخوانی هستند؟

ورد به مرحله «پساسوادی»؛ آیا گوشی‌های هوشمند قاتل کتابخوانی هستند؟

رز هوروویچ در نشریه «اتلانتیک» با ابراز تأسف می‌گوید که «عصر کتابخوانی به پایان رسیده است.» او یادآور می‌شود که ما هنوز هم با واژگان زیادی برخورد می‌کنیم، اما بیشتر آنها را به جای کتاب‌ها، در ایمیل‌ها، پیامک‌ها و دیگر پاره‌های دیجیتال می‌یابیم.

 زندگی زیر گنبد‌های فیروزه‌ای

زندگی زیر گنبد‌های فیروزه‌ای

مسجد برای بسیاری از ما فقط یک ساختمان با گنبد فیروزه‌ای و محراب نیست؛ بخشی از خاطرات محله است. جایی که آدم‌ها یکدیگر را می‌دیدند، از حال هم باخبر می‌شدند

 همتی: بسیاری از همسایگان ما حتی جرات عکس و فیلم گرفتن با ایران را ندارند/ ویدئو

همتی: بسیاری از همسایگان ما حتی جرات عکس و فیلم گرفتن با ایران را ندارند/ ویدئو

رئیس بانک مرکزی گفت: همسایگان از آمریکا می‌ترسند و می‌گویند به ما فشار می‌آورند.

 تغییر ساختار جنسیتی در کنکور سراسری

تغییر ساختار جنسیتی در کنکور سراسری

آرمان امروز : آمار تازه منتشر شده از سوی سازمان سنجش آموزش کشور، فراتر از یک گزارش ساده از تعداد داوطلبان، گویای یک تحول ساختاری در چشم‌انداز آموزشی ایران است. در حالی که روایت‌های سنتی، ورود به عرصه‌های علمی و دانشگاهی را حوزه‌ای با غلبه مردان می‌دانستند، آمارهای نوبت دوم آزمون سراسری، نشان‌دهنده یک «انقلاب [ ]

 افشای راز ۳۰ ساله قتل خواننده معروف

افشای راز ۳۰ ساله قتل خواننده معروف

آرمان امروز : محاکمه قتل توپاک شکور، اسطوره موسیقی هیپ‌هاپ سرانجام سه دهه پس از مرگ این خواننده در یک تیراندازی در هنگام حرکت در لاس‌وگاس آغاز شد و دوین دیویس به طراحی این قتل متهم شده است. دادستان و وکیل مدافع دیویس، اظهارات آغازین خود را ارائه کردند. به گزارش سی‌بی‌اس نیوز، بینو پالال، معاون [ ]

 گفتگوی رئیس جدید موساد با وزیر خارجه سوریه

گفتگوی رئیس جدید موساد با وزیر خارجه سوریه

رویترز اعلام کرد که رئیس جدید موساد و وزیر خارجه دولت خودخوانده سوریه درباره حضور نظامی ترکیه در سوریه گفتگو کرده‌اند.

 اوراق درآمدی؛ ابزار جدید برای شهرداری‌ها

اوراق درآمدی؛ ابزار جدید برای شهرداری‌ها

فشارهای مالی ناشی از توسعه شهری، بازسازی زیرساخت‌ها و محدودیت منابع درآمدی، شهرداری‌ها را به سمت استفاده از ابزارهای نوین تامین مالی سوق داده است. درحالی‌که اوراق مشارکت شهری طی سال‌های گذشته به‌عنوان ابزار اصلی تامین مالی پروژه‌ها مورد استفاده قرار گرفته، وابستگی بازپرداخت آن به اعتبار عمومی شهرداری‌ها، محدودیت‌هایی ایجاد کرده است.

 انتصابات و تغییرات مدیریتی در قوه قضائیه

انتصابات و تغییرات مدیریتی در قوه قضائیه

آرمان امروز : معاون اول قوه قضائیه از اعمال تغییرات مدیریتی در این قوه خبر داد و جزئیات انتصابات و جابه‌جایی‌های جدید در مجموعه دستگاه قضایی را اعلام کرد. حجت‌الاسلام والمسلمین حمزه خلیلی معاون اول قوه قضائیه، تغییرات و انتصابات جدید در این قوه را اعلام کرد. معاون اول قوه قصاییه همچنین گفت: تغییر رئیس [ ]