این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
یک کارشناس حوزه روابط کار با تاکید بر اینکه پرداخت ۴۰درصد اضافهمزد برای کار در روزهای تعطیل الزامی است، گفت: اگر قرار باشد روزهای قطعی برق صنایع با تعطیلات کارگران هماهنگ شود، این موضوع باید با توافق دولت و تشکلهای کارگری و کارفرمایی انجام شود و نمیتوان بهصورت خودسرانه حقوق کارگران را تغییر داد. همچنین شورای عالی کار باید ماه آینده تشکیل جلسه دهد و موضوع بازنگری مزد کارگران را بررسی کند.
اگر احیانا قرار باشد توافقاتی صورت بگیرد که تعطیلی یا قطعی برق در روزهای خاص انجام شود، به نظر من هم تشکلهای کارگری، هم تشکلهای کارفرمایی و هم دولت باید بتوانند با یکدیگر تفاهمنامه امضا کنند …
