هفت صبح | تا حالا پیش آمده در محیط کار، درست وقتی حس میکنید نیاز دارید یک نفر دستتان را بگیرد و کمک کند تا پلههای پیشرفت را بالا بروید، متوجه شوید که یک همکار خانم، دقیقاً همان جایی ایستاده که باید سد راه شما شود؟ شاید برای خیلیها عجیب باشد یا حتی دردناک، اما این اتفاق در خیلی از سازمانها و شرکتها میافتد. ما همیشه یک تصویر رویایی و قشنگ از «حمایت زنان از زنان» توی ذهنمان داریم؛
فکر میکنیم چون هر دو خانم هستیم و سختیهای مشابهی کشیدیم، حتماً همدیگر را میفهمیم و کمک میکنیم. اما وقتی وارد دنیای واقعی ادارات میشویم، گاهی با حقیقتی روبهرو میشویم که اصلاً با آن رویاها یکی نیست. روانشناسان برای این رفتار یک اسم خاص گذاشتهاند: «پدیده زنبور ملکه.» اما اصلاً این زنبور ملکه کیست؟ و چرا زنی که خودش روزی با کلی سختی، تبعیض و بیمهری جنگیده تا بالا برود و به جایگاه مدیریتی برسد، حالا خودش تبدیل به کسی میشود که راه پیشرفت بقیه خانمها را میبندد؟ برای اینکه بفهمیم چه اتفاقی میافتد، باید یک نگاه عمیق به فرهنگ محیطهای کاری و ریشههای روانی این رفتارها بیندازیم. …
