پرداخت مابهالتفاوت افزایش حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی، بهویژه در شرایط تورمی فعلی، یکی از اولویتهای مهم سازمان تأمیناجتماعی است. طبق قوانین جاری، از جمله ماده ۹۶ قانون تأمیناجتماعی، فرآیند صدور احکام جدید حقوقی همهساله پس از تصویب هیئت وزیران انجام میشود. این فرآیند که معمولاً در ماههای ابتدایی سال صورت میگیرد، باعث ایجاد فاصله زمانی بین اجرای افزایش حقوق و واریز مابهالتفاوت آن میشود. چرا پرداخت معوقات با تأخیر مواجه است؟
بنا بر اظهارات بنفشه محمودیان، مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمیناجتماعی، امسال با توجه به شرایط اقتصادی ایران، این سازمان با فشارهای مالی قابلتوجهی برای تأمین منابع مواجه بوده است.
اصلیترین چالش پیشرو، تأمین مبلغ ۸۲ هزار میلیارد تومانی است که برای پرداخت معوقات دو ماه ابتدایی سال جاری مورد نیاز است. به گفته وی، در حالی که پرداختیهای ماهانه از محل حقبیمهها تأمین میشود، پرداخت مابهالتفاوتها نیازمند تأمین منابع نقدی مازاد است که هماکنون با رایزنیهای گسترده میان سازمان، دولت و مجلس در حال پیگیری است. تلاش برای تأمین مالی و اطلاعرسانی شفاف
مدیرکل امور مستمریهای تأمیناجتماعی با تأکید بر اینکه تأمین این مبلغ نیازمند برنامهریزی دقیق و بهرهگیری از تمامی ظرفیتهای قانونی است، اظهار داشت: «مطالبات بازنشستگان کاملاً بهحق است و مسئولان سازمان بهصورت شبانهروزی برای تسریع در روند تأمین مالی تلاش میکنند.»
در حال حاضر، هیچ تاریخ قطعی برای پرداخت اعلام نشده است؛ با این حال، سازمان تأمیناجتماعی متعهد شده است که به محض نهایی شدن تأمین مالی، جزئیات زمانبندی و نحوه پرداخت را از طریق کانالهای رسمی به اطلاع بازنشستگان و مستمریبگیران برساند.
