ضرورت اصلاح عادلانه و انسانی نظام روابط کار در ایران

دکتر فاطمه محمدیان، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در يادداشتي براي عصر خبر نوشت:

جامعه کارگری ایران دیگر تاب ادامه سیاست‌گذاری‌هایی را ندارد که کرامت نیروی کار، معیشت خانواده‌های کارگری و امنیت شغلی را قربانی ملاحظات کوتاه‌مدت و تصمیمات غیرمؤثر می‌کند. نوشته های مشابه مزایای ماهی که از آن بی خبر هستید! 1398/03/26 تنگه احد جمهوری اسلامی از ديدگاه آيت الله حائري 1393/09/11

آنچه امروز در بسیاری از حوزه‌های مرتبط با کار مشاهده می‌شود، نه اصلاح، بلکه تداوم بی‌عدالتی ساختاری در قبال کارگران است. در حالی‌که در مباحث جهانی مرتبط با آینده کار، از جمله در اجلاس اخیر بریکس، بر نقش نیروی کار در توسعه، ضرورت گفت‌وگوی اجتماعی و مسئولیت متقابل دولت، کارفرما و کارگر تأکید می‌شود، در عمل بخش قابل‌توجهی از جامعه کارگری ایران همچنان با شکاف مزدی، ناامنی شغلی، ضعف حمایت‌های اجتماعی و محدودیت در مشارکت مؤثر در تصمیم‌گیری‌ها مواجه است.

تجربه‌های بین‌المللی، از جمله رویکرد سند ارسالی کشور هند در بازتعریف چارچوب حقوق کار، نشان داده است که کار صرفاً یک متغیر اقتصادی یا هزینه تولید نیست؛ بلکه عرصه کرامت انسانی، عدالت اجتماعی و حق برخورداری از حمایت مؤثر است. این نگاه، برای جامعه کارگری ایران نیز واجد اهمیت است.

امروز بیش از هر زمان …