به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ تعیین حداقل دستمزد کارگران هر ساله با حساسیت بالایی در شورای عالی کار دنبال میشود. در سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق کارگران با افزایش ۴۵ درصدی نسبت به سال قبل، به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۸ تومان رسید . اما در سال ۱۴۰۵، شورای عالی کار با تصویب افزایش ۶۰ درصدی، یکی از بالاترین نرخهای افزایش حقوق در سالهای اخیر را رقم زد. این افزایش بیسابقه در حالی صورت گرفت که کمیته دستمزد هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری را ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین کرده بود .
در این گزارش، با ارائه جدول مقایسهای دقیق از تغییرات حقوق و مزایای کارگران در دو سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵، به بررسی جزئیات افزایشها، تأثیر آن بر دریافتی نهایی و نکات کلیدی برای کارگران و کارفرمایان پرداخته شده است. جدول مقایسهای حقوق و مزایای کارگران ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵
بر اساس مصوبات شورای عالی کار و بخشنامه وزارت کار، جدول زیر تغییرات مبلغ هر یک از اقلام حقوقی کارگران را در دو سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ بهطور کامل نشان میدهد : شرح اقلام حقوقی مبلغ در سال ۱۴۰۴ (ریال) مبلغ در سال ۱۴۰۵ (ریال) درصد تغییر حداقل دستمزد روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ۶۰٪ افزایش حداقل دستمزد ماهانه (۳۰ روز) ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ۶۰٪ افزایش مزد هر ساعت کاری عادی ۴۷۲,۵۳۲ ۷۵۶,۰۵۰ ۶۰٪ افزایش اضافهکاری (هر ساعت) ۶۶۱,۵۴۴ ۱,۰۵۸,۴۷۰ ۶۰٪ افزایش شبکاری (هر ساعت) – ۲۶۴,۶۱۸ *جدید جمعه کاری (هر روز) – ۲,۲۱۶,۷۴۰ *جدید حق مسکن (ماهانه) ۹,۰۰۰,۰۰۰ ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ۲۳۳٪ افزایش بن خواربار (ماهانه) ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ بدون تغییر حق تاهل (ماهانه) ۵,۰۰۰,۰۰۰ ۵,۰۰۰,۰۰۰ بدون تغییر حق اولاد (هر فرزند) ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ۶۰٪ افزایش پایه سنوات (یک سال سابقه) ۲,۸۲۰,۰۰۰ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ۷۷٪ افزایش
*شبکاری و جمعه کاری در سال ۱۴۰۴ در جدول مبدأ درج نشده، اما بر اساس قوانین کار قابل محاسبه بوده است. مقایسه دریافتی نهایی کارگران بر اساس وضعیت تأهل و فرزند
با اعمال افزایشهای فوق، مجموع دریافتی نهایی کارگران (حقوق پایه + مزایا) در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال ۱۴۰۴ رشد قابلتوجهی داشته است. جدول زیر، دریافتی ناخالص ماهانه را برای گروههای مختلف کارگران بدون در نظر گرفتن …
