به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری، بر اساس تعرفهای مصوب تعیین میشود که هر ساله با توجه به شرایط اقتصادی و هزینههای ارائه خدمات کارشناسی، مورد بازنگری قرار میگیرد . مبنای قانونی این تعرفه، ماده ۲۹ قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری است که بر اساس آن، تعرفه با پیشنهاد شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری به تصویب رئیس قوه قضائیه میرسد . در این گزارش، با استناد به آخرین تعرفه مصوب و ابلاغشده، جزئیات نحوه محاسبه دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری در سال ۱۴۰۵ ارائه شده است. مبانی و اصول کلی تعرفه دستمزد ۱۴۰۵
تعرفه جدید دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری، پس از یک سال فرآیند بررسی، تهیه و تصویب نهایی شد. بر اساس اعلام شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری، پیشنهاد تعرفه جدید در تاریخ ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ تهیه و پس از بررسیهای کارشناسی، در تاریخ ۷ مرداد ۱۴۰۵ به تصویب رئیس قوه قضائیه رسید و در ۲۰ مرداد ۱۴۰۵ بهصورت رسمی ابلاغ شد .
مهمترین نکات کلی تعرفه جدید:
مرجع تعیین دستمزد: دستمزد کارشناسان پس از ارائه گزارش کارشناسی، طبق مقررات این تعرفه محاسبه و پرداخت میشود .
لزوم رعایت تعرفه توسط مراجع: مراجع قضائی، دستگاههای دولتی، شهرداریها و سایر نهادها در تعیین دستمزد کارشناسی مکلف به رعایت این تعرفه هستند .
حداقل و حداکثر دستمزد: حداقل دستمزد کارشناسی برای هر پرونده، ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال (۱۵۰ هزار تومان) و حداکثر دستمزد برای هر کارشناس در هر مورد ارجاعی، ۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۳۰ میلیون تومان) تعیین شده است .
دستمزد علیالحساب: در مواردی که میزان دقیق دستمزد قابل برآورد نباشد، متقاضی باید مبلغی را بهصورت علیالحساب نزد کانون یا مرکز کارشناسان تودیع کند . جدول محاسبه حقالزحمه کارشناسی بر اساس ارزش موضوع (ماده ۱۱ تعرفه)
مبنای اصلی محاسبه دستمزد کارشناسی در بسیاری از موارد، ارزش موضوع کارشناسی است. حقالزحمه بر اساس پلههای ارزشی زیر و با درصدی از مبلغ مازاد بر هر پله محاسبه میشود : مبلغ ارزیابی (ریال) نحوه محاسبه دستمزد تا ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ مقطوعاً ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال ۵۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۵ درصد ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۲۵۰,۰۰۰,۰۰۰ …
