
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ در حالی که نمایندگان مجلس و فعالان کارگری بر ضرورت آن تأکید دارند، اما هنوز به مرحله قطعی نرسیده است و افزایش مجدد حقوق کارگران منوط به برگزاری جلسات شورای عالی کار و توافق نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان است که اولین جلسه آن یکشنبه یکم شهریور برگزار شده است . خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در شرایطی مطرح میشود که افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در ابتدای سال، به دلیل تورم فزاینده و رشد بیش از ۱۴۰ درصدی قیمت کالاهای اساسی، عملاً قدرت خرید کارگران را حفظ نکرده و افزایش مجدد حقوق کارگران برای جبران این کاهش قدرت خرید، به یک مطالبه جدی تبدیل شده است . ترمیم حقوق کارگران در نیمه دوم سال بر اساس بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار، این شورا را موظف کرده است تا پایان شهریورماه، وضعیت مزدی کارگران را با توجه به تغییرات شاخصهای اقتصادی و هزینههای زندگی مورد بازنگری قرار دهد و خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در صورت حصول توافق، از ابتدای مهرماه قابل اجرا خواهد بود .
اندیشه معاصر نوشت: خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ در حالی که وعده وزیر کار برای بازنگری دستمزد، امیدها را در جامعه کارگری زنده کرده است، اما افزایش مجدد حقوق کارگران با چالشهایی مانند مخالفت احتمالی کارفرمایان به دلیل شرایط بنگاههای اقتصادی و افزایش هزینههای تولید مواجه است . با این حال، نمایندگان کارگری با استناد به افزایش بیش از دو برابری هزینه سبد معیشت نسبت به زمان محاسبه آن در دیماه، بر ضرورت تشکیل فوری جلسات شورای عالی کار تأکید دارند و ترمیم حقوق کارگران را یک الزام قانونی برای جبران کاهش قدرت خرید میدانند . کارشناسان نیز معتقدند صرف افزایش دستمزد، بدون کنترل تورم و مدیریت قیمت کالاهای اساسی، نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و افزایش مجدد حقوق کارگران باید در کنار برنامههای مؤثر برای تثبیت اقتصادی اجرا شود . در ادامه، خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران ، جزئیات بند بازنگری مزدی، جدول وضعیت حقوق و موانع پیش رو را بررسی میکنیم. جدول خلاصه وضعیت حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ و احتمال ترمیم عنوان جزئیات حداقل حقوق پایه سال ۱۴۰۵ …









![[کامران نرجه] ذینفعان تأمین اجتماعی صبور باشند](/news/u/2026-08-23/ettelaat-n4nc3.jpg)


