به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ سرانجام به مرحله سوم و پایانی رسید و احکام جدید بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی صادر شد. متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت اجرا شده و آخرین گام آن معادل ۳۰ درصد باقیمانده از فرآیند تعیین شده برای رسیدن به هدف ۹۰ درصدی است. بر اساس آخرین اعلام سازمان تامین اجتماعی، احکام جدید از خردادماه در دسترس بازنشستگان قرار گرفته و جزئیات محاسبه نیز از طریق سامانه خدمات غیرحضوری قابل مشاهده است. نکته مهم این است که متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ به معنای افزایش یکسان حقوق همه افراد نیست و مبلغ آن برای هر فرد با توجه به اطلاعات حقوقی و سابقه مستمری محاسبه می شود. در این طرح، بازنشستگان مشمول باید در پایان فرآیند به سطح تعیین شده در قانون نسبت به مستمری زمان برقراری و حداقل دستمزد سال برقراری برسند. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که مرحله سوم در سال جاری اجرا شده و متناسب سازی موضوع قانون برنامه هفتم برای مشمولان به صورت کامل عملیاتی شده است. بنابراین بازنشستگانی که درباره مبلغ درج شده در حکم خود سوال دارند، می توانند جزئیات محاسبه را به صورت آنلاین بررسی کنند. در ادامه این گزارش، آخرین وضعیت متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵، درصدهای سه مرحله، نحوه محاسبه، تفاوت آن با افزایش سالانه حقوق و روش مشاهده حکم جدید را بررسی می کنیم. متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ اجرا شد
آخرین اطلاعات منتشرشده از سوی سازمان تامین اجتماعی نشان می دهد مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است. این مرحله، سومین و آخرین گام فرآیندی است که براساس قانون برنامه هفتم پیشرفت برای بازنشستگان مشمول پیش بینی شده بود. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که مرحله اول در سال ۱۴۰۳ با سهم ۴۰ درصد، مرحله دوم در سال ۱۴۰۴ با سهم ۳۰ درصد و مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ با سهم ۳۰ درصد باقیمانده اجرا شده است.
هدف قانونگذار از اجرای این فرآیند، رساندن نسبت مستمری بازنشسته مشمول به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری است. بنابراین نباید تصور کرد که تمام بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ دقیقا یک مبلغ ثابت به عنوان متناسب سازی دریافت می کنند.
اندیشه.معاصر …
