ایلان ماسک، ثروتمندترین فرد جهان و مدیرعامل غول فناوری و خودروهای برقی تسلا، سال گذشته ۱۵۸.۳ میلیارد دلار دریافت کرد. طبق تحلیل دیدهبان حقوق مدیران بزرگترین فدراسیون اتحادیههای کارگری آمریکا (AFL-CIO)، حقوق او ۲ میلیون و ۵۲۲ هزار و ۲۰۳ برابر بیشتر از میانگین حقوق سالانه ۵۷ هزار و ۲۴۳ دلاری کارمندان تسلا بود.
او در طول یک رفت و آمد معمولی ۳۰ دقیقهای، تاکنون ۲۴.۳۶ میلیون دلار پاداش دریافت کرده است.
برندون ریس، محقق ارشد بخش نظارت بر حقوق مدیران اجرایی در AFL-CIO، به فورچون گفت: این سازمان از سال ۱۹۹۷ سطح حقوق مدیران عامل را پیگیری میکند و «بسته حقوقی عظیم ۲۰۲۵ ایلان ماسک در تسلا، چیزی نیست که قبلا دیده باشیم.» او افزود: «اقتصاد ما به طور فزایندهای از تعادل خارج میشود زیرا میلیاردرهایی مانند ایلان ماسک سهم بیشتری از اقتصاد را در اختیار دارند، در حالی که کارگران برای گذران زندگی خود با مشکل مواجه هستند.»
برای روشن شدن موضوع، باید بدانیم در حالی که ماسک ۲.۵ میلیون برابر بیشتر از نیروی کار خود درآمد دارد، میانگین درآمد مدیران عامل شرکتهای فهرست شده در شاخص اس اند پی ۵۰۰ بازار سهام آمریکا، ۳۱۲ برابر کارگرانشان است.
حقوق ماسک در سال ۲۰۲۵، تقریبا ۱۴ برابر بیشتر از مجموع حقوق مدیران عامل سایر شرکتهای اس اند پی ۵۰۰ بود
حقوق ماسک نشاندهنده بزرگترین اختلاف در میان تمام مدیران عامل شرکتهای مورد بررسی است.
کل حقوق و مزایای او در سال ۲۰۲۵ از ارزش منصفانه سهام محدود تسلا که در همان سال به او اعطا شده بود، محاسبه شد که در نهایت اگر شرکت به الزامات عملکردی که ماسک برای کسب آنها نیاز دارد، برسد، میتواند تا یک تریلیون دلار ارزش داشته باشد.
محقق AFL-CIO میگوید این یک بسته حقوق و مزایای چشمگیر است که منحنی حقوق مدیران عامل را شکست.
اکثر مدیران عامل شرکتهای اس اند پی ۵۰۰ در یک روز بیشتر از درآمد یک کارگر متوسط آمریکایی در یک سال درآمد دارند، اما ماسک کل مجموعه را تحت الشعاع قرار میدهد.
این گزارش نشان میدهد که بسته حقوق و مزایای او در سال ۲۰۲۵ برای تسلا، ۱۴ برابر بیشتر از کل حقوق و مزایای سایر مدیران عامل شرکتهای اس اند پی ۵۰۰ بوده است.
مدیران اس اند پی ۵۰۰ شامل ماسک، سال گذشته حدود ۳۴۰ میلیون دلار درآمد داشتند که تقریبا ۱۷۰۰ درصد افزایش نسبت به سال ۲۰۲۴ را نشان میدهد. اما اگر او را از معادله خارج کنیم، میانگین حقوق مدیران عامل در شرکتهای اس اند پی ۵۰۰ در سال گذشته، ۲۱ درصد افزایش یافته و به ۲۲.۸ میلیون دلار رسیده است.
مدیران عامل در کمتر از یک روز از کارمندان درآمد بیشتری دارند، در حالی که آمریکاییها عقب میمانند
در حالی که آمریکاییها بودجه مواد غذایی خود را کنترل میکنند و خریدهای عمده زندگی را به تعویق میاندازند، به کارفرمایان آنها حقوقهای رکوردشکنی پرداخت میشود. این امر به شکاف فزاینده ثروت دامن میزند که کارگرانی که با حقوق ماهیانه خود زندگی میکنند، از آن بینصیب نیستند.
بر اساس گزارش فورچون، اکنون، محاسبات، نابرابری فزاینده بین ثروت رو به افزایش مدیران عامل و حقوق ناچیز کارکنان تمام وقت را به وضوح نشان میدهد.
