بررسی چالشهای نظام تأمین اجتماعی و ضرورت اصلاح فرمول برقراری مستمری بازنشستگان، با حضور جمعی از کارشناسان، فعالان اقتصادی و صاحبنظران حوزه سیاستهای اجتماعی، در دستور کار یک نشست تخصصی قرار گرفت. در این گفتوگو، علی حیدری نایبرئیس اسبق هیات مدیره سازمان تأمین اجتماعی، مونا خورشیدی کارشناس و پژوهشگر حوزه سیاستهای اجتماعی، محمد موسوی خطاط عضو هیأتمدیره صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و امیرمحمد مهراد دبیرکل سازمان ملی کارآفرینی ایران، به بررسی وضعیت نظام تأمین اجتماعی و ابعاد مختلف اصلاح فرمول برقراری مستمری بازنشستگان پرداختند. محور اصلی این گفتوگو، بررسی چالشهای موجود در سازوکار تعیین مستمری، آثار تغییرات فرمول برقراری حقوق بازنشستگی و ضرورت ایجاد تعادل میان پایداری منابع صندوقهای بیمهای و حفظ حقوق و معیشت بازنشستگان بود. شرکتکنندگان همچنین درباره الزامات اصلاحات در نظام تأمین اجتماعی، پیامدهای اقتصادی و اجتماعی تصمیمات مرتبط با بازنشستگی و نقش سیاستگذاری صحیح در افزایش پایداری صندوقهای بیمهای بحث و تبادل نظر کردند. حیدری: اصلاح فرمول برقراری مستمری، موضوعی جدید نیست علی حیدری، نایبرئیس اسبق هیات مدیره سازمان تأمین اجتماعی، در نشست بررسی اصلاح فرمول برقراری مستمری بازنشستگان با اشاره به قدمت قوانین حوزه تأمین اجتماعی گفت: موضوع اصلاح نحوه محاسبه مستمری جدید نیست و از سال ۱۳۶۸ در برنامههای توسعه کشور برای رفع ایرادات فرمول موجود، احکامی در نظر گرفته شده است. علی حیدری در این نشست با اشاره به ضرورت شکلگیری نظام نوین تأمین اجتماعی اظهار کرد: در کشور با پدیده قدمت قوانین مواجه هستیم و بسیاری از قوانین موجود مربوط به چند دهه قبل هستند. طبیعتاً در چنین شرایطی، بسیاری از روندها و مگاترندهای جهانی، منطقهای و ملی که در این سالها اتفاق افتاده، در قوانین مورد توجه قرار نگرفته یا راهکار متناسبی برای آنها پیشبینی نشده است. وی با اشاره به تحولات اقتصادی پس از کرونا افزود: بعد از کرونا با اقتصادی مواجه هستیم که به سمت اقتصاد کمتماس و اقتصاد دلیوری رفته و مبتنی بر فروش و تبادلات اقتصادی غیرحضوری است، در حالی که قوانین کار و تأمین اجتماعی ما هنوز تا حد زیادی مبتنی بر مکان و کارگاه ثابت است. حیدری ادامه داد: از این نوع روندها در سطح جهانی، …
