به گزارش خبرفوری به نقل از اکونومیست، کتاب «درباره روانشناسی بیکفایتی نظامی» با کالبدشکافی شکستهای تاریخی ارتش بریتانیا نشان داد که ریشه بحرانها نه در کمهوشی، بلکه در ساختار ذهنی و شخصیتی فرماندهانی است که سیستمهای سنتی پرورش میدهند. امروز، تحلیلهای این کتاب کلاسیک به شکلی شگفتانگیز با عملکرد پیت هگست، وزیر دفاع ایالات متحده و چالشهای جاری در پنتاگون همخوانی پیدا کرده است.
کارخانهای برای پرورش ذهنهای اقتدارگرا
دیکسون در پژوهش خود، نبردهای بزرگی چون جنگهای قرن نوزدهم افغانستان، نبرد کریمه، جنگ با بوئرها و فاجعه پاسچندیل در جنگ جهانی اول را بررسی کرد. نتیجهگیری او تکاندهنده بود: ارتشها به شکلی ساختاری مایلاند افرادی را به مدارج بالا ارتقا دهند که بیش از خلاقیت و هوش عملیاتی، به انضباط ظاهری، سنتگرایی، اطاعت محض و نمایش اقتدار پایبندند.
بیشتر بخوانید:
پوشش جنجالی همسر پیت هگست در مراسم کاخ سفید | لباسی که همه را عصبانی کرد
هگست ژنرالها را اخراج کرد تا همسرش به جلسات پنتاگون بیاید!
زن ایرانی که جلسه استماع پیت هگست را بهم ریخت | عکس
دیکسون این پدیده را «تشریفات بیهوده نظامی» مینامد؛ وسواسی افراطی نسبت به رژه، ظاهر سربازان، مقررات بوروکراتیک و حفظ سلسلهمراتب. در حالی که این ویژگیها در زمان صلح به حفظ نظم کمک میکنند، در شرایط بحرانی جنگهای مدرن، انعطافپذیری و قدرت تصمیمگیری خلاقانه را از فرمانده سلب میکنند. منتقدان معتقدند عملکرد امروز پیت هگست در راس وزارت دفاع آمریکا، تجسم عینی همین الگو است. هگست که سابقه خدمت در گارد ملی را دارد، به جای تمرکز بر دکترینهای نوین دفاعی و راهبردهای کلان نظامی، بخش عمدهای از انرژی خود را صرف کنترل ظاهر سربازان، سخنرانی درباره لزوم کوتاه کردن ریش و مو و انتشار ویدئوهایی از تمرینات بدنی خود کرده است.
هراس از نقد و سانسور رسانهای
یکی دیگر از شاخصهایی که دیکسون برای فرماندهان ناکارآمد برمیشمارد، ناتوانی مطلق در تحمل نقد و تلاش برای سرپوش گذاشتن بر واقعیتهاست. این ویژگی در دوران مدیریت هگست بر پنتاگون نمودی آشکار یافته است. در جریان تنشهای نظامی با ایران، او رسانههای مستقلی را که گزارشهایی ناهمسو با مواضع رسمی منتشر میکردند، …
