به گزارش شهر بورس، سازمان تأمین اجتماعی با کسری ماهانه حدود ۱۷ همت برای پرداخت حقوق بازنشستگان روبهرو است. فعالان کارگری ریشه این بحران را بدهیهای انباشته دولت، مدیریتهای غیرتخصصی و تحمیل تعهدات خارج از مأموریت قانونی سازمان میدانند. فهرست عناوین مهمترین اعداد و اطلاعات خبر بدهیهای دولت؛ مهمترین عامل کسری منابع تأمین اجتماعی انتقاد از مدیریت سازمان و عملکرد شرکتهای زیرمجموعه کسری ۱۷ همتی؛ نگرانی جدید برای بازنشستگان علت تأخیر در پرداخت معوقات بازنشستگان چیست؟ دولت هنوز برنامهای برای تسویه بدهیها اعلام نکرده است جمعبندیمهمترین اعداد و اطلاعات خبرموضوعرقم / توضیحکسری ماهانه سازمان برای پرداخت حقوق بازنشستگانحدود ۱۷ همتبرآورد بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعیحدود ۱۷ هزار همتنرخ تورم ماهانه اشارهشدهبین ۵ تا ۷.۳ درصدمهمترین دغدغه بازنشستگانتأخیر در پرداخت معوقات و مطالباتبدهیهای دولت؛ مهمترین عامل کسری منابع تأمین اجتماعی
فرامرز توفیقی، فعال کارگری و رئیس پیشین کمیته مزد شورای عالی کار، معتقد است بخش عمده مشکلات مالی سازمان تأمین اجتماعی ناشی از بدهیهای انباشته دولت طی سالهای گذشته است.
به گفته او، دولتهای مختلف تعهدات متعددی را بدون تأمین منابع مالی کافی به این سازمان واگذار کردهاند و همین مسئله فشار قابلتوجهی بر منابع صندوق وارد کرده است.چه تعهداتی بدون تأمین منابع به تأمین اجتماعی واگذار شده است؟
به گفته این فعال کارگری، بخشی از هزینههایی که بدون پرداخت منابع مالی به سازمان تحمیل شده شامل موارد زیر است:بیمه گروههایی مانند قالیبافان و زنان خانهدارتعهدات برخی صندوقهاهزینههای حمایتی خارج از مأموریت اصلی سازمانانتقاد از مدیریت سازمان و عملکرد شرکتهای زیرمجموعه
توفیقی با انتقاد از تغییرات مکرر مدیریتی در سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد انتخاب مدیران بر پایه ملاحظات سیاسی، بهرهوری مجموعههای اقتصادی وابسته به این سازمان را کاهش داده است.
وی با اشاره به شرکتهای زیرمجموعه از جمله شستا و تیپیکو گفت این مجموعهها ظرفیت سودآوری بالایی دارند، اما در برخی دورهها به دلیل مشکلات مدیریتی نتوانستهاند نقش مؤثری در تقویت منابع سازمان ایفا کنند.کسری ۱۷ همتی؛ نگرانی جدید برای بازنشستگان
