به گزارش شهر بورس، پرداخت حقوق کارکنان دولت بر اساس فرآیندی یکپارچه میان سامانه «سینا»، سامانه جامع بودجه و سامانه خزانهداری کل کشور انجام میشود؛ فرآیندی که ثبت و تأیید اطلاعات کارکنان، تخصیص اعتبار و تأمین منابع را تا مرحله پرداخت نهایی به هم متصل میکند. فهرست عناوین ثبت اطلاعات حقوق کارکنان در سامانه «سینا» تأیید اطلاعات و نقش تخصیص اعتبار در پرداخت حقوق انتقال اطلاعات تأییدشده به فرآیند خزانهداری مهلتهای زمانی در فرآیند پرداخت حقوق پرداخت حقوق بازنشستگان چه تفاوتی دارد؟ زنجیره پرداخت حقوق چگونه تکمیل میشود؟ثبت اطلاعات حقوق کارکنان در سامانه «سینا»
در نخستین مرحله، دستگاههای اجرایی موظفاند فهرست کارکنان و پیوست حقوق و مزایای آنها را در سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری «سینا» ثبت کنند.
اطلاعات ثبتشده سپس از سوی سازمان اداری و استخدامی بررسی میشود تا مغایرت احتمالی آن با قوانین و مقررات شناسایی شود.
در صورتی که اطلاعات ثبتشده دارای ایراد یا مغایرت باشد، فهرست برای اصلاح به دستگاه اجرایی بازگردانده میشود و ادامه فرآیند پرداخت به رفع این مغایرتها وابسته خواهد بود.تأیید اطلاعات و نقش تخصیص اعتبار در پرداخت حقوق
پس از تأیید اطلاعات حقوق و مزایا، سازمان برنامه و بودجه بر اساس برنامه و بودجه مصوب کشور، سهم دستگاههای اجرایی را بررسی و اعلام میکند.
در مرحله بعد، سقف تخصیص اعتبار و میزان وصول منابع در سامانه جامع بودجه مشخص میشود. در صورت نیاز، اعتبار مربوط به پرداخت حقوق نیز ابلاغ خواهد شد.
بنابراین، ثبت فهرست کارکنان بهتنهایی به معنای انجام پرداخت نیست و تکمیل زنجیره تأیید اطلاعات، تخصیص اعتبار و تأمین منابع برای پرداخت حقوق ضروری است.انتقال اطلاعات تأییدشده به فرآیند خزانهداری
پس از تکمیل مراحل مربوط به اطلاعات و اعتبار، اطلاعات درخواست از فهرست تأییدشده در سامانه «سینا» فراخوانی میشود.
این اطلاعات برای بررسی و ارسال به سیستم یکپارچه بودجه در اختیار …
