ایران آنلاین:
این رخداد، به خودی خود، امری معمول است و موضوع عجیبی ندارد. یک مدیر عالی، با ارزیابی مجموعه عوامل و پارامترها، مدیری از زیرمجموعه خود را، لابد پس از هماهنگیهای معمول با دولت، برای تغییر سیاستها و راهبردها یا تقویت مدیریت و یا ایجاد هماهنگی بیشتر، تغییر داده است.
اما آنچه که غیرمعمول جلوه میکند، موجی از بداخلاقی و عکسالعمل رسانهای است که با پیشگامی یک خبرگزاری خاص و سپس برخی رسانههای گمنام و زنجیرهای به راه افتاده است.
پاین امر وقتی جدیتر میشود که توجه کنیم، وزارتخانه مربوط و سازمان تامین اجتماعی و مجموعههای متعلقه، یکی از مهمترین مراکز دولتی متولی بنگاههای صنعتی- اقتصادی در کشور است که مطامع بسیاری را برمیانگیزد.
میدری، که دارای هویت سیاسی روشنی است، در طول دو سال وزارت خود نشان داده است که اساسا اهل باج دادن و پیروی از سیاست موازنه مثبت در اعطای مدیریت بنگاههای اقتصادی و مناصب اداری نیست. همین …
