ایرنا / پس از اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش در هر دوره، اعتراض برخی از دارندگان «کارنامه سبز» به نتایج نهایی تکرار میشود؛ در حالی که قبولی در آزمون کتبی تنها مجوز ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی است و استخدام نهایی پس از طی مجموعهای از مراحل شامل مصاحبه، سنجش صلاحیتهای تخصصی و عمومی و گزینش انجام میشود.
آخرین آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ۲۹ و ۳۰ مرداد ماه ۱۴۰۴ برگزار شد که براساس مجوز استخدام ۲۹ هزار و ۷۵۰ نیرو برای سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۵ از طریق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، وارد وزارت آموزش و پرورش شوند.
ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، به تامین بخشی از نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش میپردازد که امکان توسعه آن از طریق واحدهای دانشگاهی وجود ندارد. بر اساس این اساسنامه، آموزش و پرورش میتواند با رعایت ضوابط و مقررات، از میان دانش آموختگان سایر دانشگاهها برای تامین نیروی موردنیاز خود، استخدام کند. …
