حقوق و بیمه نیروهای شرکتی از این پس با سازوکار جدیدی پرداخت میشود؛ سازوکاری که بهگفته مسئولان سازمان اداری و استخدامی کشور قرار است واسطهگری شرکتها در پرداخت دستمزد را حذف کند و سوابق بیمهای و بازنشستگی این نیروها را هم از ریسک نقص و کاهشِ روزهای بیمه نجات دهد. اما نکته مهم ماجرا این است که این تغییر به معنای «تبدیل وضعیت» یا استخدام مستقیم این نیروها نیست و موانع قانونی همچنان پابرجاست.
