به گزارش شهرآرانیوز، طبق تاکید کارشناسان، معیار اصلی حقوق باید حفظ قدرت خرید در برابر تورم باشد درصورتیکه میانگین حقوق پایینتر از تورم ارزیابی شده است.
اظهارات اخیر معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، تصویر تازهای از وضعیت حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ ارائه میدهد.
بر اساس گفتههای ذبیحالله سلمانی، میانگین حقوق و مزایای پرداختی کارکنان دولت در پایان سال گذشته حدود ۲۳ تا ۲۴ میلیون تومان بوده است. سلمانی البته تاکید کرده که با توجه به نرخ تورم و سایر مولفههای اقتصادی، این میزان حقوق پایین است و باید برای بهبود قدرت خرید کارکنان چارهاندیشی شود.
یکی از مهمترین تغییرات حقوقی در سال جاری، افزایش کف پرداختی کارکنان دولت است. بر اساس اعلام معاون سازمان اداری و استخدامی، حداقل حقوق کارکنان دولت در سال جاری ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است. جهش ۴۴ درصدی کف حقوق کارکنان در یک سال
این رقم در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۳ میلیون تومان بود؛ بنابراین کف حقوق در فاصله یک سال حدود ۵.۷ میلیون تومان افزایش یافته که معادل حدود ۴۴ درصد رشد است.
در نتیجه، اگرچه ضریب عمومی افزایش حقوق ۱۴۰۵ معادل ۲۰ درصد اعلام شده، حداقل دریافتی کارکنان به دلیل تغییرات اعمال شده در ساختار پرداخت و کف حقوق، رشد بیشتری را تجربه کرده است.
در ادامه حتما ببینید اینفوگرافی | حداقل حقوق کارگران در ۱۰ سال اخیر برابر با چند گرم طلا و چند دلار بوده است؟ افزایش ۴۳ درصدی سقف حقوق کارکنان
در سوی دیگر طیف درآمدی کارکنان دولت، سقف پرداخت قرار دارد. قانونگذار برای سال ۱۴۰۵ حداکثر پرداخت به کارکنان دولت را ۱۳۰ میلیون تومان تعیین کرده است.
طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، تعیین کف …
