به گزارش شهرآرانیوز، همزمان با اجرای مصوبه اخیر هیأت وزیران درباره ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، موضوع تبدیل وضعیت این کارکنان بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است. با این حال، سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به پیگیریهای رسانهای تأکید دارد که این مصوبه به معنای تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی نیست و صرفاً شیوه پرداخت حقوق و مزایا را اصلاح میکند.
بر اساس این مصوبه، پرداخت مستقیم حقوق و مزایای نیروهای شرکتی با هدف حذف واسطهها، افزایش شفافیت مالی، صیانت از حقوق کارکنان و استقرار عدالت در نظام پرداخت انجام خواهد شد. دولت معتقد است این اقدام، ضمن کاهش نقش شرکتهای واسطه، موجب میشود سهم بیشتری از منابع مالی به کارکنان اختصاص یابد.
در همین راستا، سازمان اداری و استخدامی دو دلیل اصلی برای عدم امکان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اعلام کرده است. دلیل اصلی دولت برای اجرا نشدن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی …
