به گزارش شهرآرانیوز؛ دادههای جمعآوریشده از سوی وبسایت کاریابی ایندید (Indeed) نشان میدهد در آمریکا، آگهیهای شغلی حوزه علوم که در آنها «هوش مصنوعی» بهعنوان یکی از مهارتهای موردنیاز مطرح شده، با سرعت زیادی افزایش یافته است. به همین دلیل، شناخت انتظارات کارفرمایان از کارکنان در عصر هوش مصنوعی اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
به نقل از نیچر، موسسه کوادرام (Quadram Institute) در نورویچ بریتانیا یکی از نمونههای این تغییر است. این موسسه در زمینه علوم غذایی و زیستشناسی روده فعالیت میکند، اما دنیل فیگز، مدیرعامل آن، معتقد است پژوهشگران این مجموعه باید با یادگیری ماشینی و هوش مصنوعی نیز آشنایی داشته باشند.
فیگز توضیح میدهد که بخش قابلتوجهی از پژوهشهای انجامشده در حوزه فعالیت کوادرام به یادگیری ماشین و غربالگری پرظرفیت اختصاص دارد و دادههای بهدستآمده از این فرایندها نیز در بسیاری از موارد با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مورد تحلیل قرار میگیرند.
او میگوید اگر فردی متناسب با موقعیت شغلی موردنظر، فاقد این مهارتها باشد، چنین مسئلهای میتواند یک علامت هشدار تلقی شود. …
