پرداختها باید بهگونهای طراحی شود که به افزایش بهرهوری و کارایی نیروی انسانی منجر شود.

به گزارش توسعه برند به نقل از تسنیم، ذبیح الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به چالشهای نظام اداری در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، اظهار کرد: یکی از مشکلات اساسی، کمبود مدیرانی است که بهطور همزمان از دانش فنی و دانش مدیریتی برخوردار باشند؛ بهگونهای که در برخی دستگاهها برای یافتن مدیران تخصصی، مانند …












