صفحه سیاست-
هیئت وزیران با اصلاح ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۵، تغییرات جدیدی در نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت ایجاد کرده است؛ تغییراتی که هدف آن، یکپارچهسازی پرداختها و افزایش شفافیت در ثبت حقوق و کسورات کارکنان عنوان شده است.
بر اساس این مصوبه، دستگاههای اجرایی موظفند پرداخت حقوق و مزایای کارکنان را با استفاده از شناسه یکتای هر کارمند و از مسیر سامانههای یکپارچه دولت انجام دهند.
همچنین پرداختهایی که مستقیماً از سوی خزانهداری به ذینفع نهایی انجام نمیشود، ابتدا باید در سکوی یکپارچه نظام اداری، یعنی «سینا» ثبت و سپس از طریق سکوی یکپارچه مدیریت مالی دولت یا سامانه «محب» پرداخت شود.
از این پس نوع پرداخت نیز باید بهصورت مشخص در زمان پرداخت درج شود و اگر اطلاعات ثبتشده با نوع واقعی پرداخت مغایرت داشته باشد، مسئولیت آن بر عهده ذیحسابان و مدیران مالی دستگاهها خواهد بود …
