به گزارش خبرنگار مهر، قاسم خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، امروز در کنفرانس بینالمللی توسعه منابع انسانی با اشاره به ضرورت بازسازی ارتباط میان بنگاهها و نیروی انسانی در شرایط بحرانی، اظهار کرد: تابآوری بنگاهها ارتباط مستقیمی با تابآوری نیروی انسانی دارد و بدون توجه به این مؤلفه، نمیتوان انتظار داشت سازمانها در برابر بحرانها عملکرد مطلوبی داشته باشند.
وی با اشاره به آسیبهای گستردهای که زیرساختهای نیروی انسانی در شرایط جنگی و بحرانی متحمل میشوند، گفت: منابع انسانی را میتوان در چند سطح مورد بررسی قرار داد. در نخستین سطح، با نیروهایی مواجه هستیم که در نتیجه جنگ و شرایط فیزیکی ناشی از آن، آینده شغلیشان با آسیب جدی روبهرو شده است. وظیفه ما این است که با ایجاد اعتماد، بخشی از این آسیبها را جبران کنیم؛ هرچند متأسفانه این ارزش به دلیل برخی الگوهای فرهنگی حاکم بر جامعه، در حال کمرنگ شدن است. …
