به گزارش خبرگزاری مهر، سومین نشست از سلسله نشستهای «نظام نوین تأمیناجتماعی، چیستی، چرایی و چگونگی» با حضور رئیس موسسه کار و تأمیناجتماعی، سرپرست موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی و جمعی از مدیران و کارشناسان سازمانی و برون سازمانی و پژوهشگران و اندیشمندان حوزه تأمین اجتماعی برگزار شد.
ابراهیم صادقیفر، رئیس موسسه کار و تأمیناجتماعی، با طرح این مسئله که سازمان تأمین اجتماعی نتوانست انعطافپذیر باشد و ورودیهای جدید را جذب کند، راهکارهای مقتضی برای ایجاد انعطاف و رفع ناترازی مالی تأمیناجتماعی را شرح داد.
وی با اعلام اینکه اکنون شاخص پشتیبانی تأمیناجتماعی ۳.۸ نفر شده، مسائل حوزه تأمیناجتماعی را در ۱۰ محور شناسایی کرد.
رئیس موسسه کار و تأمیناجتماعی گفت: نخستین محور مربوط به جمعیت است. برای اینکه پاسخگوی ناترازی باشیم باید به مجموعه مسائلی مرتبط با جمعیت فکر کنیم که یکی از موارد آن مربوط به سالمندی است. در همین حوزه بخشی از مسائل محصول بازار کار، قواعد بیمه، تعهد و حکمرانی است که از عوامل اصلی ناترازی به شمار میرود. …
