پژوهشگران تاریخ اقتصاد با واکاوی سوابق بازار کار در قرنهای گذشته دریافتند که عامل اصلی تنوع مشاغل جدید، فرآیند تخصصگرایی بر پایهی نظریات آدام اسمیت بوده است و موجهای فناوری بر اساس ایدهی جوزف شومپیتز سهم کمتری در شکلگیری مشاغل ماندگار دارند.
به گزارش زومیت، شواهد تاریخی نشان میدهد شغل ساعتسازی در بریتانیای سال ۱۵۵۰ میلادی طی دو قرن به دهها شغل تخصصی نظیر حکاک، طلاکار و سازندهی فنرِ ساعت تقسیم شد.
فایننشال تایمز به نقل از پژوهشگران بازار کار در ایالات متحده میگوید، تحلیل مشاغل ایجادشده میان سالهای ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۳ با کمک هوش مصنوعی نشان میدهد سهم مشاغل وابسته به فناوری حدود یکسوم بوده و اکثریت بازار را شامل نمیشود.
بررسی دادههای سوئد بین سالهای ۱۸۸۰ تا ۲۰۱۹ نشان میدهد که بین سالهای ۱۹۹۰ تا ۲۰۱۹، مشاغل مبتنی بر تقسیم کار ۶۰ درصد اشتغال را تشکیل دادهاند، درحالیکه سهم مشاغل با فناوری نوین تنها ۳۰ درصد برآورد میشود. …
