به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی مؤسسه اعتباری ملل، در این نشست معاونین، مدیران ستاد و روسای شعب نسبت به بیان نکته نظرات خود اقدام نمودند.
در ابتدا دکتر علی فتاحی، معاونت توسعه سرمایه انسانی و برنامهریزی، بازنگری در ترکیب نیروی انسانی، احیای تسهیلات رفاهی، بازطراحی و مستندسازی دستورالعملها، رتبهبندی سرانه شعب و کارکنان و حرکت به سمت رویکردهای نوین حقوق و دستمزد را از محورهای این حوزه عنوان کرد. وی همچنین بر طراحی نظام آموزش و یادگیری مبتنی بر استاندارد ISO 10015 و شایستهمحوری در مسیر تعالی رهبری تأکید کرد.
عباس افشاری، معاون اعتباری، بر هدفمندسازی پرداخت تسهیلات، توجه به ترکیب پورتفوی اعتباری و مدیریت ابزارهای تعهدی تأکید کرد و توسعه تسهیلات سازمانی و تکلیفی، ابزارهای زنجیره تأمین و گزارش منظم منابع و مصارف را از برنامههای این حوزه برشمرد. وی همچنین به نقش طرحهای «هما» و «شکوفایی» در توسعه خدمات و تأمین مالی اشاره کرد. …
