قیمت طلا امروز




 خبرگزاری ایلنا / ۱۴۰۵/۰۶/۱۲

آیا هوش مصنوعی جای کارگر را می‌گیرد؟

کاهش ورود نیروی کار جدید به بازار کار می‌تواند طی سال‌های آینده به کمبود نیروی انسانی منجر شود؛ وضعیتی که احتمال افزایش دستمزد و قدرت چانه‌زنی کارگران را بالا می‌برد، اما گسترش فناوری‌های صرفه‌جو در نیروی کار می‌تواند این معادله را تغییر دهد.
 آیا هوش مصنوعی جای کارگر را می‌گیرد؟

این بخش به‌صورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.

به گزارش ایلنا و به نقل از روزنامۀ «وال‌استریت ژورنال»، برآوردهای جمعیت‌شناس آمریکایی، استیون راگلز، نشان می‌دهد رشد نیروی کار آمریکا در حال کند شدن است و این روند می‌تواند در دهۀ آینده به کاهش تعداد نیروی کار منجر شود. 

راگلز با بررسی داده‌های ادارۀ سرشماری آمریکا و برآوردهای دفتر بودجۀ کنگره دربارۀ مهاجرت و مرگ‌ومیر پیش‌بینی کرده است که تعداد افراد شاغل یا جویای کار در آمریکا در فاصلۀ سال‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۳۰ تنها ۹.۱ میلیون نفر افزایش پیدا کند. به گفتۀ او، این کمترین میزان رشد نیروی کار در یک دورۀ ۱۰ساله از دهه‌ای است که در سال ۱۹۶۰ به پایان رسید. 

بر اساس همین برآورد، وضعیت در دهۀ بعد حتی می‌تواند معکوس شود. راگلز پیش‌بینی کرده است که نیروی کار آمریکا بین سال‌های ۲۰۳۰ تا ۲۰۴۰ حدود ۲.۱ میلیون نفر، معادل ۱.۳ درصد، کاهش پیدا کند. 

کاهش‌زاد و ولد و خروج نسل‌های قدیمی از بازار کار

یکی از عوامل اصلی این تغییر جمعیتی، کاهش نرخ باروری در آمریکاست؛ روندی که از اواسط دهۀ ۲۰۰۰ شدت گرفته و در سال‌های آینده تعداد جوانانی را که وارد سن کار می‌شوند کاهش خواهد داد.  …




جمعه ۳ مهر ۱۴۰۵ - 25 September 2026