پایان عصر تخصص گرایی؟ مدل شغلی جدید در راه است
بررسی روندهای تاریخی بازار کار نشان می دهد که تخصص گرایی تقسیم کار؛ موتور شکل گیری مشاغل تازه
شواهد تاریخی نشان می دهد حرفه ساعت سازی در بریتانیای سال ۱۵۵۰ میلادی، طی دو قرن به مجموعه ای از مشاغل تخصصی مانند حکاکی، طلاکاری و ساخت فنر ساعت تقسیم شد.
تحلیل مشاغل ایجادشده در ایالات متحده طی سال های ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۳، با تمرکز بر نقش هوش مصنوعی، نشان می دهد مشاغل وابسته به فناوری حدود یک سوم فرصت های شغلی تازه را تشکیل داده اند و اکثریت بازار کار را دربرنمی گیرند.
داده های سوئد در فاصله سال های ۱۸۸۰ تا ۲۰۱۹ نیز همین روند را تایید می کند. بین سال های ۱۹۹۰ تا ۲۰۱۹، مشاغل شکل گرفته بر مبنای تقسیم کار ۶۰ درصد اشتغال را به خود اختصاص داده بودند؛ در حالی که سهم مشاغل مرتبط با فناوری های نوین حدود ۳۰ درصد برآورد شده است. ماندگاری بیشتر مشاغل تخصصی …
