هوش مصنوعي در حال تبديل شدن به مهارتي ضروري براي كارفرمايان و تامين كنندگان بودجه پژوهشي است. داده ها نشان مي دهد كه تعداد آگهي هاي شغلي حوزه علوم كه در آنها «هوش مصنوعي» به عنوان يك مهارت موردنياز ذكر شده، به سرعت در حال افزايش است؛ اين درحالي است كه تعداد كلي فرصت هاي شغلي علمي كاهش يافته است.
داده هاي گردآوري شده توسط وب سايت كاريابي اينديد ( Indeed ) نشان مي دهد كه در امريكا، تعداد آگهي هاي شغلي حوزه علوم كه در آنها «هوش مصنوعي» به عنوان يك مهارت موردنياز ذكر شده، به سرعت در حال افزايش است؛ بنابراين بايد بدانيم كه در عصر هوش مصنوعي كارفرماها چه چيزي از كارمندان مي خواهند. به گزارش نيچر، يكي از نمونه ها، موسسه كوادرام
( Quadram Institute ) در شهر نورويچ بريتانياست كه در زمينه علوم غذايي و زيست شناسي روده تخصص دارد. با وجود تمركز اصلي اين موسسه بر اين حوزه ها، به گفته دنيل فيگز، مديرعامل موسسه، پژوهشگران بايد با يادگيري ماشيني و هوش مصنوعي نيز آشنايي داشته باشند. به گفته او، بخش قابل توجهي از فعاليت هاي پژوهشي در حوزه كاري كوادرام به يادگيري ماشين و غربالگري پرظرفيت مربوط مي شود و داده هاي حاصل از اين فرآيندها نيز اغلب با ابزارهاي هوش مصنوعي تحليل مي شوند. فيگز مي افزايد: اگر فردي، بسته به موقعيت شغلي، فاقد تمام اين مهارت ها باشد، اين موضوع يك علامت هشدار محسوب مي شود.
تقاضا براي هوش مصنوعي …
