در هر سازمان، مهمترین منبع خلق ارزش، صرفاً منابع مالی، تجهیزات، داده و اطلاعات، انحصار در فعالیت و فناوری نیست؛ بلکه سرمایه انسانی، شامل دانش، تجربه، تخصص، مهارت، انگیزه، خلاقیت و تعهد کارکنان است.
نوشته های مشابه حمله ۲ نماینده تهران به دولت حسن روحانی، ظریف و برجام/ عراقچی گفت سانتریفیوژ را از نزدیک ندیدهام 1402/09/14 نشست خبری فرمانده نیروی زمینی ارتش (عكس) 1394/01/23
بااینحال، سرمایه انسانی در خلأ عمل نمیکند. ساختار مدیریتی، برنامهریزی، نظام ارزیابی، فرهنگ سازمانی و نحوه توزیع فرصتها تعیین میکنند که توانایی افراد تا چه اندازه به عملکرد واقعی سازمان تبدیل شود.
سازمان بیبرنامه نیز صرفاً سازمانی فاقد برنامه مکتوب نیست؛ بلکه سازمانی است که در آن اهداف، مأموریتها، برنامههای راهبردی و برنامههای اولویتدار شفاف نیست، تصمیمگیریها عمدتاً واکنشی است، مسئولیتها روشن نیست و رابطه مشخصی میان شایستگی، عملکرد و فرصت رشد وجود ندارد.
…
