عادت های ویرانگر در محیط کار
موفقیت در محیط کار تنها به مهارت های فنی و دانش تخصصی وابسته نیست. آنچه یک حرفه ای را از یک کارمند عادی متمایز می کند، مجموعه ای از عادت ها و رفتارهای روزمره است. اما حقیقت تلخ این است که بسیاری از افراد، ناخواسته و آگاهانه، به عادت هایی دامن می زنند که به مرور زمان، آینده شغلی آن ها را به خطر می اندازد.
تحقیقات متعدد در حوزه روانشناسی سازمانی نشان می دهد که ارتقای شغلی و پیشرفت حرفه ای، بیش از آنکه مدیون استعداد ذاتی باشد، مرهون نظم رفتاری و اجتناب از اشتباهات تکراری است. در این مقاله، به بررسی ده عادت مخربی می پردازیم که باید برای موفقیت در محیط کار، در اولین فرصت آن ها را ترک کنید.
۱. اهمال کاری: قاتل خاموش بهره وری
اهمال کاری شاید شایع ترین عادت مخرب در میان کارمندان باشد. به تعویق انداختن کارها تا لحظه آخر، نه تنها کیفیت خروجی کار را تنزل می دهد، بلکه سطح استرس و اضطراب را نیز به شدت افزایش می دهد. وقتی کاری را دقیقه نود انجام می دهید، فرصت بازبینی، اصلاح و خلاقیت را از خود سلب می کنید. …
