اخبار فوری تعطیلات و دورکاری | آخرین وضعیت تغییر ساعت کاری ادارات از ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ / رئیس جمهور : کاهش ساعت کاری ادارات از شنبه ۲۴ شهریور به اجرا در می آید و دورکاری کارکنان تا ۵ روز در ماه ادامه دارد

ساعت کاری ادارات از شنبه ۲۴ شهریور ۱۴۰۵ کاهش می یابد و طرح دورکاری کارکنان دولت تا سقف ۵ روز در ماه ادامه خواهد داشت . جزئیات دقیق ساعت کاری جدید و نحوه اجرای دورکاری متعاقبا از طریق وزارت کشور و سازمان اداری و استخدامی ابلاغ خواهد شد .

این بخش به‌صورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ رئیس جمهور در جلسه هیئت دولت ، آخرین جزئیات مربوط به تغییر ساعت کاری ادارات و دورکاری کارکنان را اعلام کرد . بر اساس این تصمیم ، به دلیل گرمای شدید هوا و مدیریت مصرف انرژی ، ساعت کاری ادارات از روز شنبه ۲۴ شهریور ۱۴۰۵ تغییر خواهد کرد و کاهش ساعت کاری به صورت رسمی اجرا می شود . همچنین دورکاری کارکنان دولت که در ماه های گذشته به صورت ۲ روز در هفته اجرا می شد ، همچنان ادامه خواهد یافت و کارکنان می توانند تا حداکثر ۵ روز در ماه از این طرح بهره مند شوند . جزئیات دقیق ساعت کاری جدید و نحوه اجرای دورکاری متعاقبا از طریق وزارت کشور و سازمان اداری و استخدامی به دستگاه های اجرایی ابلاغ خواهد شد . پیش از این نیز بر اساس مصوبه هیئت وزیران ، ساعت کاری ادارات در تهران و سایر استان ها از ۱ تیر تا ۱۵ شهریور به صورت ۶ صبح تا ۱۳ تعیین شده بود و پس از ۱۵ شهریور این ساعت به روال عادی باز می گشت . با این حال ، با اعلام رئیس جمهور ، این تغییرات از ۲۴ شهریور اعمال خواهد شد . …

خسارات خانه‌نشینی زنان

در بسیاری از کشورهای خاورمیانه، شمال آفریقا و جنوب آسیا، تبعیض‌های فرهنگی، قانونی و خانوادگی زنان را از بازار کار دور نگه داشته و مانع افزایش ثروت جامعه شده است. رفع این موانع می‌تواند درآمد سرانه را تا حدود یک‌پنجم افزایش دهد. چهار عامل اصلاح قوانین، تغییر هنجارهای اجتماعی، آموزش و فناوری دیجیتال و ایجاد انگیزه‌های اقتصادی، می‌توانند در رفع این موانع موثر باشند. تجربه عربستان نشان می‌دهد اصلاحات قانونی و الگوگیری اجتماعی می‌تواند مشارکت زنان را افزایش دهند. فارغ از این، شناخت منافع مالی کار کردن …

نشاط اجتماعی را نمی‌شود بودجه‌بندی کرد

نشاط اجتماعی فقط برگزاری جشنواره، کنسرت، همایش و برنامه‌های سرگرم‌کننده در صداوسیما نیست. نشاط، محصول مجموعه‌ای از عوامل است؛ از امید، امنیت و اعتماد گرفته تا روابط انسانی، احساس تعلق و دسترسی به فرصت‌های فرهنگی و تفریحی. جامعه بانشاط، جامعه‌ای است که مردم در آن احساس دیده ‌شدن، مشارکت و رضایت نسبی از زندگی دارند.

آگاهی‌بخشی به روش جناب خان

گاهی برای فرهنگ‌سازی درباره سلامت، لازم نیست پزشکی را مقابل دوربین بنشانیم تا از ضرورت پیشگیری و مراجعه به پزشک بگوید. کافی است موضوعی را که مردم از حرف زدن درباره‌اش خجالت می‌کشند، به زبان خودشان وارد گفت‌وگو کنیم.