این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ طرح ساماندهی کارکنان دولت که از سال ۱۳۹۹ در مجلس کلید خورد، با هدف حذف شرکتهای پیمانکاری و ایجاد رابطه مستقیم کاری میان نیروهای شرکتی و دستگاههای اجرایی تدوین شده است. این طرح که به دلیل ایرادات هیأت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام در مورد «بار مالی»، «بزرگ شدن دولت» و «عدالت استخدامی» به سرانجام نرسیده، همچنان یکی از مطالبات جدی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاههای دولتی محسوب میشود.
در تاریخ ۱۰ شهریور ۱۴۰۵، مهمترین خبر در این حوزه، تصویب و ابلاغ طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» از سوی دولت است که میتوان آن را گامی هرچند کوچک اما عملی در راستای ساماندهی بخشی از مشکلات این قشر ارزیابی کرد. تصویب طرح «پرداخت به ذینفع نهایی»؛ گامی برای شفافیت حقوق نیروهای شرکتی …
