ابلاغ تغییرات مصوبه سیاست­‌ها و ضوابط ساماندهی سنجش و پذیرش متقاضیان کنکور

ساده‌ترین پیام، همین تمایز میان «امر نو» (Novelty) و «نوآوری» (Innovation) است. اما پیام عمیق‌تری که امیدوارم برخی افراد با آن درگیر شوند، مسئله توپولوژیکِ این است که چگونه هم امر نو و هم نوآوری به روش‌های گوناگون، فضاهای جدیدی خلق می‌کنند که تکامل می‌تواند در درون آن‌ها عمل کند.

نتایج پژوهش مشترک پنج‌ساله دانشگاه تهران و دانشگاه ورشو درباره بقایای انسانی قره‌تپه سگزآباد، روایت تازه‌ای از زندگی ایرانیان پیش از مادها ارائه کرده و فرضیه...

مدیران و مسوولان استخدام معمولا کارجویانی را که مدام شغل عوض می‌کنند، از لیست گزینه‌ها حذف می‌کنند چون آنها را افراد غیرقابل اعتمادی می‌دانند که هر لحظه ممکن است شرکت را ترک کنند. اما حالا شواهدی پیدا شده که نشان می‌دهد کارفرمایان با این ذهنیت، ممکن است شانس جذب نیروهایی با یک «ابرقدرت پنهان» را از دست بدهند: توانایی تطبیق‌پذیری سریع.