۳۷۵ هزار زن روستایی رایگان بیمه شدند

حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ فقط به رقم حقوق پایه محدود نمی شود و مبلغ نهایی دریافتی هر کارگر بر اساس سابقه کار، وضعیت تاهل، تعداد فرزندان، مزایای شغلی، اضافه کاری، کسورات بیمه و مالیات و همچنین نوع قرارداد متفاوت خواهد بود. به همین دلیل، عددی که در فیش حقوقی کارگران درج می شود ممکن است با حداقل مزد پایه تفاوت داشته باشد.

تداوم بلاتکلیفی در پوشش خدمات درمانی و عدم اجرای تعهدات مربوط به متناسب‌سازی حقوق، امروز سه شنبه ۳۱ شهریورماه، بار دیگر بازنشستگان صنعت فولاد اصفهان را مقابل ساختمان استانداری کشاند.

بیمه تکمیلی آسیا در سال ۱۴۰۵ برای گروه‌های مختلف از جمله کارکنان و بازنشستگان برخی سازمان‌ها و همچنین اعضای تشکل‌ها و مجموعه‌های طرف قرارداد ارائه می‌شود. یکی از مهم‌ترین خدمات این بیمه، امکان ثبت و ارسال غیرحضوری مدارک درمانی و پیگیری خسارت از طریق سامانه‌های الکترونیکی بیمه آسیاست. در قرارداد جدید بیمه تکمیلی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران نیز بیمه آسیا از ابتدای شهریور ۱۴۰۵ به‌عنوان بیمه‌گر قرارداد معرفی شده است.

سامانه eservices tamin ir یا همان سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی، امکان پرداخت آنلاین حق بیمه را برای گروه‌های مختلف بیمه‌شدگان، کارفرمایان و بیمه‌پردازان فراهم کرده است. کاربران می‌توانند با ورود به حساب کاربری خود، بدون مراجعه به شعب و کارگزاری‌ها، حق بیمه را مشاهده و از طریق درگاه بانکی پرداخت کنند. سازمان تأمین اجتماعی نیز اعلام کرده است که بخش قابل توجهی از خدمات بیمه‌ای به‌صورت غیرحضوری ارائه می‌شود.

سن بازنشستگی ۱۴۰۵ با اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، بیش از گذشته به میزان سابقه بیمه‌پردازی افراد وابسته شده است. برخلاف برخی برداشت‌ها، این قانون به‌طور مستقیم سن قانونی بازنشستگی را برای همه افراد افزایش نداده، بلکه برای برخی بیمه‌پردازان، سنوات لازم برای بازنشستگی افزایش یافته است. طبق توضیحات سازمان تأمین اجتماعی، افزایش سابقه بیمه‌پردازی در اجرای ماده ۲۹ حداکثر تا ۶۲ سالگی برای مردان و ۵۵ سالگی برای زنان ادامه دارد.